Jobbeschreibung
Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen.
- Durchführen von Instandhaltungsmaßnahmen an Schaltanlagen bzw. Schaltgeräten wie z. B. Leistungsschaltern und Trennern der Spannungsebenen 0,4 – 110 kV
- Überprüfen der mechanischen und elektrischen Elemente auf einwandfreie Funktion
- Ermitteln der Ursachen von Mängeln und Schäden elektrischer, mechanischer, pneumatischer und hydraulischer Art an Schaltgeräten mit den Löschmedien wie z. B. SF-Gas, Öl und Druckluft
- Durchführen von elektrischen Diagnosemessungen
- Umgang mit SF6, alternativen Gasen und Isolieröl, einschließlich der dazugehörigen Diagnosemaßnahmen
- Qualitätssicherung und Instandhaltungsbegleitung im Rahmen der Fremdfirmenbeauftragung
- Übernehmen der Arbeitsverantwortung an den Arbeitsstellen, Organisieren und Steuern der beauftragten Maßnahmen und Anleiten des zugeordneten Personals
- Teilnehmen an der Rufbereitschaft
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft (a*) bzw. Elektronikerin (a*) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
- Kenntnisse und Erfahrungen in Aufbau und Funktionsweise von Schaltgeräten und Schaltanlagen
- Erfahrungen mit elektrischen Diagnosemessungen
- Gesundheitliche Eignung z. B. für Arbeiten in der Höhe, Arbeiten unter Spannung und Fahren/Steuern und Überwachen
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und somit auch Wohnsitz in Hamburg oder nahe Umgebung
- Kenntnisse in den Standard IT-Programmen (MS Office)
- Führerschein Klasse B
- Gute Teamfähigkeit, Kommunikationsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und ein selbständiger, eigenverantwortlicher und teambezogener Arbeitsstil
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen in einer 37 Stunden-Woche
- Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrags sowie Jahressonderzahlungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
- Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Viele weitere Zusatzleistungen wie z. B. unser Betriebsrestaurant und Bezuschussung des hvv Klimatickets