(Geschäfts-)Bereichsleiter (m/w/d)

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Das Unternehmen entwickelt und produziert anspruchsvolle Präzisionskomponenten und Systeme für eine Vielzahl industrieller Anwendungen des Maschinenbaus und gehört zu den Marktführern in Europa. Für das strategisch wichtige, auch weil global wachsende, Segment der Stahlerzeugung, suchen wir eine gestaltungsfreudige Führungskraft, die diesen Bereich marktseitig maßgeblich weiterentwickelt.


  • Sicherung und Ausbau der marktführenden Position
  • Motivierende Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus Vertrieb, Produktmanagement und Anwendungstechnik auch im Hinblick auf die Demographie
  • Übernahme der globalen Umsatzverantwortung und Sicherstellung der Ertragsziele
  • Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Vision zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
  • Kontinuierliche globale Marktbearbeitung und Portfolioentwicklung
  • Optimierung der Organisation und Einführung eines globalen Key Account Managements
  • Ausbau interner und externer Netzwerke und Repräsentation des Unternehmens bei Kunden und Branchenevents
  • Effiziente Steuerung der Vertriebsaktivitäten und Planungsprozesse zur Zielerreichung
  • Motivierende Führung und Weiterentwicklung des Teams
  • Mitgestaltung der Marketingstrategien und Repräsentation des Geschäftsbereichs im Unternehmen

  • Ihre Persönlichkeit: vertrieblich geprägte Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Innovationsfähigkeit
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder einem technischen Studiengang
  • Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im internationalen Vertrieb oder Produktmanagement, idealerweise in der Zulieferindustrie des Maschinenbaus oder der Prozessindustrie
  • Ausgeprägte Kenntnisse in Umsatz- und Ergebnisverantwortung, sowie der Marktanalyse und Geschäftsentwicklung, gerne mit Bezug zur Stahlerzeugung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

  • Aktive Gestaltung des Geschäftsbereichs Metallurgie inkl. Begleitung beim Generationenübergang
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Umfangreiche Gestaltungs- sowie individuell zugeschnittene Entwicklungsmöglichkeiten
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