Jobbeschreibung
Als kommunales Immobilienunternehmen gestalten wir die Zukunft unserer Stadt. Wir bieten Dienstleistungen in der Wohnungswirtschaft, dem Städtebau und der kommunalen Infrastruktur an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und motivierte/n
Architekten (w/m/d)
Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung und Umsetzung unserer Bauvorhaben:
- Erstellen und Bewerten von Bedarfsplanungen und Machbarkeitsstudien
- Planungsleistungen gemäß HOAI anfertigen
- Projekt- und Bauleitung bei Neubau- und größeren Sanierungsprojekten
- Erstellung von Ausschreibungen sowie Wertung von Angeboten und Vergabe von Aufträgen
- Steuerung und Mitwirkung bei europaweiten Ausschreibungen
- Kostenaufstellungen nach DIN 276
- Fachtechnische Prüfung von Planungen, Ausschreibungen und Angeboten externer Partner
- Verhandlung mit Architekten, Fachplanern und ausführenden Firmen
- Überwachung und Koordination der ausführenden Gewerke
- Qualitäts- und Kostenkontrolle sowie Bauzeitenmanagement
- Prüfung und Abrechnung von Rechnungen externer Dienstleister
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Standards und Modernisierungen im Bauwesen
- Abgeschlossenes Architekturstudium, idealerweise mit Bauvorlageberechtigung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung sowie Projekt- und Bauleitung
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Normen und Richtlinien (HOAI, VOB, DIN)
- Erfahrung mit Software-Tools wie SJ-Software (AVA), Allplan (CAD) und BTS (für Auftragserteilung/Rechnungsbearbeitung) sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kreativität und Kommunikationsstärke
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Flexibilität
Werden Sie Teil unseres Teams!
Das erwartet Sie bei uns:
- Unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
- Attraktive Vergütung nach TVöD (bis EG 12, abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeitmodelle (gleitende Arbeitszeit, mobiles Arbeiten)
- Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte sowie ein angenehmes und unterstützendes Betriebsklima