Jobbeschreibung
Teamleiter Know your Customer - KYC - Support (m/w/d)
am Standort Frankfurt am Main
Nutzen Sie Ihre Chance in unserem Unternehmen, das seine zukunftsorientierte Nachhaltigkeitsstrategie mit Stabilität und sicheren Arbeitsplätzen verbindet. Profitieren Sie von attraktiven Perspektiven dank unserer Unternehmenskultur, die Gemeinschaft, persönliche Entwicklung und Weiterbildung im gesamten Team fördert. ABN AMRO kombiniert mit seiner Präsenz in 13 Ländern und mit mehr als 20.000 Mitarbeitern die Vorzüge eines internationalen Finanzkonzerns mit regionaler Nähe zu unseren Kunden in Deutschland. Über 700 Mitarbeiter bieten von Frankfurt aus sowie weiteren Standorten aus Finanzdienstleistungen für Firmen-, Private Banking- und institutionellen Kunden an.
Kommen Sie in unser Team – Werden Sie Teil unserer Erfolgsstory!
Die Hauptaufgabe der Detecting Financial Crime Abteilung ist die Stärkung der First Line of Defence. Die Mitarbeiter:innen üben ihre Tätigkeiten gemäß der internen Vorschriften, der globalen Standards und des
Risikoprofils der ABN AMRO aus. Die Aufgaben innerhalb der Abteilung sind untergliedert in die Kundenannahme (KYC), die Prüfung während des Client Life Cycle (Reviewprozess), das Transaction Monitoring, das Client Filtering und die WpHG-Prüfungen. Für die beiden Teams “KYC Support Wealth Management“ und „KYC Support Corporate Clients“ mit insgesamt 13 Mitarbeiter:innen suchen wir eine Teamleitung.
- Förderung der Mitarbeiterentwicklung sowie Coaching der Mitarbeiter:innen
- Unterstützung von globalen und lokalen Projekten und Initiativen, die mit den Know Your Customer– Prozessen verwandt sind
- Erster Ansprechpartner für das Head Office, für Compliance, für den gesamten Vertrieb sowie für den Head of Detecting Financial Crime Germany
- Implementierung der Global Standards in lokale Anweisungen inklusive Schulung des Teams
- Durchführung der Qualitätsüberprüfung der in den Teams vorbereiteten Fälle
- Erstellen des Management Reportings zur Übersicht über die abgeschlossenen Fälle
- Durchführung von monatlichen Performancemeetings mit den erforderlichen Einheiten im Konzern
- Teilnahme an allen regelmäßig stattfindenden globalen Informationsveranstaltungen und Besprechungen
- Implementierung der neuen Prozesse zur Übernahme der Neukunden- und anlassbezogener Reviews
- Bachelor oder bankkaufmännische Ausbildung
- Kenntnisse und Berücksichtigung rechtlicher Hintergründe und interner Bestimmungen, besonders bezüglich Geldwäsche/Know-Your-Customer, Compliance-Thematiken und Sorgfaltspflicht
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse rechtlicher Grundlagen
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, hohes Engagement sowie Präzision und Verlässlichkeit
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Sehr gute integrative und kommunikative Fähigkeiten
- Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke
- Teamorientierte Zusammenarbeit
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und sehr gute Arbeitsplatzorganisation
- Flexible Arbeitszeiten mit guten Möglichkeiten zum Mobile Working
- Hochwertiges modernes Arbeitsequipment
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Leasing von Dienstfahrrädern
- Jährliches Guthaben auf unserer Gesundheitsplattform mit vielen Angeboten rund um das Thema Vitality
Gleiche Chancen für alle
Der Erfolg unserer Organisation hängt von der Qualität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihren Ideen ab. Aus dem Zusammenspiel von Kultur, Wissen und Erfahrung resultieren wirklich überraschende Erkenntnisse und innovative Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden. Diversity ist daher für unsere Organisation sehr wichtig. Um sicherzustellen, dass bei ABN AMRO alle ihre Talente entfalten können, fördern wir eine integrative Kultur, mit der sich jede und jeder identifizieren kann und geschätzt fühlt.