Jobbeschreibung
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can.
Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen.
Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst.
Senior Expert Compliance (m/w/d)
Stellen-ID: 251114
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
- Du verantwortest als Senior Expert:in Compliance die Umsetzung der Compliance-Programme Wirtschaftssanktionen und Handelskontrollen innerhalb des Unternehmens.
- Du führst ein und koordinierst geeignete Compliance-Kontrollen zur Überwachung der Einhaltung der Compliance-Programme und zur Früherkennung von Fehlentwicklungen.
- Du führst durch Risikoanalysen und kontrollierst Risikobewertungen und Maßnahmen.
- Du richtest effektive Systeme/Prozesse zur Einhaltung und Überwachung der jeweiligen Compliance-Regeln ein und passt an diese ständig an die sich verändernde Risikolandschaft.
- Du verantwortest die Schaffung eines Compliance-Bewusstseins innerhalb aller Fachbereiche als integraler Bestandteil ihrer Arbeit.
- Du arbeitest mit abteilungsübergreifend in Compliance-Projekten in enger Zusammenarbeit mit weiteren relevanten Fachbereichen.
- Du verankerst die Compliance-Kultur nachhaltig innerhalb des Unternehmens durch interne Kommunikation und Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiter.
- Du berätst und unterstützt alle relevanten Stakeholder (insbesondere das Senior-Management) im effektiven Management von Compliance-Risiken.
Was Dich auszeichnet:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Wirtschafts-, Rechtswissenschaften (1.& 2. Staatsexamen) oder angrenzender Studiengänge
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement oder Compliance mit entsprechendem Schwerpunkt in einer Kanzlei, Beratungseinheit oder Unternehmen
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern aller Hierarchieebenen
- Einschlägige Kenntnisse in Prozessmodellierung inkl. entsprechender Tools
- Sichere, starke und klare Kommunikation und Präsentation
- Hohe Belastbarkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 nach GER)
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.
- Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
- Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
- Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
- Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.