Bereichsleitung Sanitätsfachhandel (m/w/d)

Häussler Technische Orthopädie GmbH

  • Ulm
  • Veröffentlicht am: 17. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Qualität, bester Service, Know-how und innovatives Handeln – dafür steht der Name Häussler seit 1916. Als führendes Sanitätshaus in Ulm und Umgebung mit mehr als 230 Mitarbeitenden betreuen wir unsere Kunden an acht Standorten.

Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Sanitätshaus an unserem Standort in Ulm einen

Bereichsleitung Sanitätsfachhandel (m/w/d)


  • Strategische Ausrichtung unserer Sparte Sanitätsfachhandel anhand von Kennzahlen und Business-Case-Zielen
  • Operative Führung der Teams mit Hilfe der Teamleitungen vor Ort sowie Verantwortung für die Personalbedarfsplanung, Führung von Personalgesprächen und aktive Unterstützung im Tagesgeschäft
  • Planung, Steuerung und Optimierung der betrieblichen Abläufe sowie Kontrolle und Berichterstattung über KPIs
  • Verantwortung für einen zielgerichtete Produkteinsatz, einschließlich der Produktauswahl und Konditionsvereinbarungen
  • Durchführung von (End-)Kundenveranstaltungen zur Bestandskundenpflege sowie Akquisition neuer Kooperationspartner, Verordner und Vermittler

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Gesundheitswesen, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre
  • Führungserfahrung sowie medizinische Vorkenntnisse sind wünschenswert
  • Freude mit Menschen zu interagieren und Spaß am Verkauf
  • Lust auf Gestaltung gepaart mit einer selbständigen und betriebswirtschaftlich orientierten Denk- und Arbeitsweise
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie ERP-System-Kenntnisse
  • Handlungs-, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
  • Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität

  • eine umfangreiche Einarbeitung in Deinem Arbeitsbereich
  • ein tolles Arbeitsumfeld bei einem innovativen und modern ausgerichteten, führenden Unternehmen im Gesundheitswesen
  • gute Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • eine leistungsgerechte Vergütung
  • Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
  • geregelte und flexible Arbeitszeiten
  • Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement wie bspw. Egym-Wellpass, JobRad, kostenfreies Obst
  • Vermögenswirksame Leistungen
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