Koch (m/w/d) Johanniter-Inklusionshotel INCLUDiO – ab sofort in Voll- oder Teilzeit

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Jobbeschreibung

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.


Einsatzort: Regensburg
Gehaltsinformation: gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000022680

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


  • Vor- und Zubereitung von Speisen für á la carte, Menüs und Buffets
  • Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien
  • Unterstützung der Küchenleitung bei der Organisation des Alltagsablaufs in der Küche

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d)
  • Selbstständige, organisierte und saubere Arbeitsweise
  • Positives Auftreten und sehr gute Umgangsformen
  • Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Flexibilität
  • Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Offenheit für unser inklusives Personalkonzept
  • Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst

  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • attraktive Vergütung
  • Barrierefreiheit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Kaffee, Tee & Wasser
  • kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
  • Mitarbeitendenfeste
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • positive Arbeitsatmosphäre
  • Rabatte in regionalen Sportstudios
  • regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
  • regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • strukturierte Einarbeitung
  • Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
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