Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Auftrags- und Rechnungswesen

elko Aktiengesellschaft

  • Bremen
  • Veröffentlicht am: 17. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Die elko-Unternehmensgruppe ist mit mehr als 2000 Mitarbeitenden seit nunmehr über 50 Jahren ein über­regionaler Full-Service-Dienstleister mit den Sparten Technik / Planung, Sicherheits­dienst­leistungen und Facility Management. Das umfassende Portfolio wird durch verschiedene Gesellschaften unter dem Dach der elko AG mit Sitz in Bremen gebündelt.

Unsere dynamischen Tochter­gesell­schaften expandieren, daher suchen wir als Ergänzung eine Persönlichkeit, die unsere Unternehmensgruppe bereichert.

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Auftrags- und Rechnungswesen


  • Verwaltungsaufgaben: Telefon­dienst, Postbearbeitung, E-Mail-Bearbeitung und Bestell­wesen
  • Auftragswesen: Verträge und Kundenschreiben erstellen, Vertriebs- und Qualitäts­management unterstützen, Stammdatenpflege
  • Rechnungswesen: Rechnungs­legung und Versand, Bearbeitung von Eingangs­rechnungen und Reklamationen
  • Personalwesen: Mitarbeiter­schreiben, Stammdatenpflege, Führerscheinkontrollen

  • Kaufmännische Ausbildung mit IHK-Abschluss und sehr gute PC-Kenntnisse (insbe­sondere MS Office)
  • Hohes persönliches Engagement und Eigenorganisationsfähigkeit
  • Ausgeprägter Kommunikationsstil und freundliches Auftreten
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Stressstabilität und Kritikfähigkeit

Finden Sie sich in diesen Punkten wieder? – Dann bietet Ihnen die elko-Gruppe einen Arbeitsplatz mit vielen …


  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche und zuverlässige Lohn­zahlung
  • Finanzielle Anreize und Stabilität: Zuschläge
  • Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungs­potenzial: Langfristige Beschäftigungs­möglichkeiten mit Chancen zur beruflichen Weiter­entwicklung
  • Gesundheitsförderung und Wohl­befinden: EGYM Wellpass, BusinessBike und Corporate Benefits (Preisnachlässe auf diverse Produkte)
  • Positives Arbeitsklima: Starker Teamgeist, gegenseitige Hilfs­bereit­schaft, freundliche und wert­schätzende Unternehmenskultur und Teamevents
  • Arbeitszeitflexibilität: Gestaltungs­möglichkeiten in den Arbeitszeit­modellen
  • Geförderte Weiterbildungen
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