Jobbeschreibung
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 44 Standorten aus unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie in Teilzeit und unbefristet als
Personalreferenten (m/w/d)
für unseren Standort in Mörlenbach.
- Als Mitglied in unserem Local-Management-Team übernehmen Sie eine beratende Funktion für die operativen Führungskräfte sowie alle Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Belangen
- Sie bilden die Schnittstelle zwischen der regionalen HR-Managerin und den zentralen Personalabteilungen in Hamburg, sodass Sie sich voll und ganz auf die operativen Belange konzentrieren können
- Sie sind verantwortlich für das Bewerbermanagement sowie das Onboarding neuer Mitarbeitender
- Unsere lokal und zentral gesteuerten HR-Projekte gestalten Sie zukünftig mit und können sich zudem in eigenen, von Ihnen implementierten Prozessen und Projekten verwirklichen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), bzw. abgeschlossenes Studium im Personalwesen / Personalmanagement o. Ä.
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Human Resources und in der Betreuung gewerblicher Mitarbeitender
- Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Know-how im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen (z. B. SAP, ZEUS) wünschenswert
- Freude an der Arbeit im Team und eine hohe soziale Kompetenz
- Umsetzungsstarke und verbindliche Arbeitsweise, gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität
Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company Bike
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
Corporate Benefits
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und -rabatte für verschiedene Aktionen
Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses