Projektleiter (w/m/d) Fahrzeugaufträge

Stadler Deutschland GmbH

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 17. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovations­kraft, Flexi­bilität und Zuverlässig­keit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienen­fahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Stand­orten arbeiten rund 14.000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Stand­orten sowie an über 80 Service­standorten in Europa, Nord­amerika und Nord­afrika.
Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unter­nehmen der inter­national agierenden Stadler Rail Group, die als System­anbieter kunden­spezifische Lösungen im Schienen­fahrzeug­bereich anbietet.

Um gemeinsam die Zukunft der Mobili­tät zu gestalten, suchen wir zur Ver­stär­kung unseres Teams unbe­fristet am Stand­ort Berlin einen

Projektleiter (w/m/d) Fahrzeugaufträge


  • Eigenverantwortliche Bearbeitung der zugewiesenen Auf­träge unter Einhaltung der Kosten- und Termin­vor­gaben sowie der Quali­tät
  • Planung, Steuerung und Abwicklung der jewei­ligen Projekt­aufgaben im Zuge des Designs, der Herstellung, der Inbetrieb­nahme und der Gewähr­leistung der Fahr­zeuge
  • Ansprech­person für Kunden in allen ver­trag­lichen, kommer­ziellen und termin­lichen Belangen
  • Fachliche Führung des Projekt­teams im Rahmen des Auftrags in enger Zu­sammen­arbeit mit der Linie
  • Sicherstellung der gesetzten Meilen­steine
  • Durchführung von Projekt­besprechungen während des Projekt­zeitraums
  • Nachhalten der Projekt­administration

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts­ingenieurwesen, Betriebswirtschafts­lehre (BWL), Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt­management
  • Fachwissen im Vertrags­wesen und Vergabe­recht von Vorteil
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Verhandlungs­geschick, Durchsetzungs­vermögen sowie Kommunikations­stärke
  • Reisebereitschaft hinsichtlich der Kunden­betreuung

  • Umfangreiches in- und externes Schulungs­programm sowie Mitarbeiter­entwicklung im Rahmen von Karriere­pfaden
  • Mitarbeiter­aktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozial­leistungen
  • Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • BVG-Firmenticket (Öffentlicher Nahverkehr Berlin-Brandenburg)
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