Jobbeschreibung
Als Ärztekammer Niedersachsen (ÄKN) machen wir uns stark für gute Medizin und vertreten zusammen mit den 11 Bezirksstellen die über 46.000 Ärztinnen und Ärzte im Flächenland Niedersachsen. Zugleich nehmen wir als Teil der Selbstverwaltung öffentliche Aufgaben im Gesundheitswesen wahr und erfüllen weisungsgebunden staatliche Aufgaben. Wir sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige ärztliche Fort- und Weiterbildung sowie Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung
Aus-, Fort- und Weiterbildung im Referat Fortbildung in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) eine/einen
Referent/-in (m/w/d)
zunächst befristet für zwei Jahre für eine Elternzeitvertretung.
- Konzeptionierung und Organisation beim Auswahlverfahren im Rahmen der Landarztquote inklusive Austauschs mit der Approbationsbehörde und anderen Ländern, Aufbauplanung, Gewinnung und Schulung von Juroren
- Mitentwicklung und Begleitung von Organisationsprozessen u.a. im Rahmen der Train-the-Trainer Module und andere Fortbildungsreihen
- Erstellen von Statistiken
- Unterstützung und Assistenz des Referatsleiters
- Betreuung von Arbeitskreisen
- (Fach-)Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom) im Bereich Rechts-, Verwaltungs- oder Politikwissenschaften oder entsprechende Kenntnisse und Fertigkeiten, welche durch einschlägige Berufserfahrung nachgewiesen werden können
Vorteilhaft sind:
- Fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich der Fortbildungs- und Weiterbildungsordnung
- Umfassende Kenntnisse im Bereich der Konzepte des Train-the-Trainer
- Kenntnisse im Bereich medizinischer Themen
- Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
- Kenntnisse in den üblichen EDV-Anwendungsprogrammen (MS-Office)
Wir erwarten:
- Selbständigkeit, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Ein sicheres und freundliches Auftreten
- Flexibilität, Verlässlichkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Wahrnehmung von Tätigkeiten außerhalb der Dienststelle
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum und einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Ticket
- Teilnahme an Hansefit
- Betriebskantine
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag