Jobbeschreibung
Bei Vulcan vereint uns die Idee einer nachhaltigeren und unabhängigeren Energie- und Rohstoffversorgung für Europa. Wir sind Pioniere auf dem Gebiet der CO2-neutralen Lithiumgewinnung und haben dafür eine innovative und zukunftsweisende Technologie mithilfe des Direct-Lithium-Extraction-Verfahrens entwickelt. Dafür bringen wir Talente und Experten aus über 40 Nationen zusammen und arbeiten mit Herzblut und voller Leidenschaft an der Planung und am Bau von Geothermie- und Lithiumextraktionsanlagen, die wir selbst betreiben werden, um damit die klimaneutrale Mobilitäts- und Energiewirtschaft zu beschleunigen. Mit Unternehmen wie Stellantis und Renault haben wir bereits starke Partner, die uns auf dem Weg zum Market Leader unterstützen.
Be the first with us!
Unser People and Culture Team sucht dich zur Unterstützung im Bereich Recruiting und Personaladministration als Werkstudenten (m/w/d) an unserem Standort in Karlsruhe-Durlach.
Das erwartet Dich bei uns
Du unterstützt das People and Culture Team bei diversen Aufgaben rund um die Personalarbeit wie zum Beispiel:
- Unterstützung der Projektarbeit und der Ausarbeitung von HR Konzepten.
- Aufbereitung von Unterlagen und Präsentationen.
- Personaladministration (Administration personalbezogener Inhalte).
- Du unterstützt bei den monatlichen Onboardings / Vulcan Starter Days.
- und weitere Tätigkeiten in diesem Bereich.
- Du studierst Personalmanagement, Kommunikationswissenschaft, Psychologie, BWL mit Personalschwerpunkt o.ä.
- Du hast zwischen 10 und 20 Stunden pro Woche Zeit und Interesse, Einblicke in die Personalarbeit eines Start Ups zu erhalten.
- Du hast fundierte Erfahrung im Umgang mit MS-Office.
- Du bringst eine zuverlässige und genaue Arbeitsweise mit.
- Diskretion, Integrität und Loyalität sind für dich eine Selbstverständlichkeit.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit für mobiles Arbeiten nach Absprache.
- Onboarding-Programm „Vulcan Starter Days“. Unter anderem mit Kraftwerksbesuch und Führung durch unser Labor.
- Die Möglichkeit on the job die ersten praktischen Erfahrungen im Recruiting zu machen.
- Raum für fachliche und persönliche Entwicklung mit verantwortungsvollen Aufgaben.
- Verantwortungsvolle Tätigkeit zur Gestaltung einer CO2-neutralen Zukunft in Europa.
- Spannende und abwechslungsreiche Einblicke in den Arbeitsalltag mit Platz für eigene Ideen.