Jobbeschreibung
Wir sind die starke Wegbereiterein für eine lebenswerte Zukunft in unserer Region. Deshalb: Kommen Sie zum Marktführer! Mit 5,1 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine erfolgreiche und kapitalstarke Sparkasse. In unserem Geschäftsgebiet vertrauen uns 200.000 Kunden.
Vertrauen auch Sie uns und entdecken Sie neue Perspektiven als Co-Betreuer (m/w/d) Giro/ZV in unserem UnternehmensKundenZentrum.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Sie beraten und betreuen Unternehmens- Firmen-, Gewerbekunden, Heilberufe sowie Kommunen und kommunale Unternehmen rund um das Paymentgeschäft, insbesondere elektronische Bankdienstleistungen
- Sie vertreiben aktiv Electronic Banking-Produkte und -Dienstleistungen bei gewerblichen Kunden (u.a. ZV / E-Banking, Zahlungsakzeptanz-Geschäft, digitale Produkte, Karten)
- Sie unterstützen die gewerblichen Vertriebseinheiten bei der Betreuung ihrer Kunden zum Thema Zahlungsverkehr
- Sie entwickeln individuelle Kundenlösungen
- Sie präsentieren Produkte und Dienstleistungen bei Kunden, Mitarbeitenden und bei Veranstaltungen
- Hohe Eigenständigkeit und Ergebnisverantwortung im Vorgehen zeichnen Sie aus
- Gemeinsame Vorbereitung und Einführung durch Primärbetreuer bei Erstgespräch, danach Direktzugang zum Kunden
Das bringen Sie mit:
- Sie sind Bankbetriebswirt (m/w/d) oder haben einen vergleichbaren Abschluss oder bereits langjährige Berufserfahrung auf diesem Gebiet
- Sie haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb
- Sie haben Freude am Verkauf und am Kundenkontakt
- Sie arbeiten gerne selbständig
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Kognition, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Erfolgsorientierung
- Sie haben Spaß an team- und funktionsübergreifender Zusammenarbeit
Unsere Benefits für Sie:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer innovativen und nachhaltigen Sparkasse
- ein leistungsgerechtes tarifliches Fixgehalt ergänzt um variable Vergütungsbestandteile sowie weiteren attraktiven Zusatzleistungen
- ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältige Work-Life-Balance-Angeboten (z.B. 32 Urlaubstage und den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage)
- Leistungen aus unserem Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss für Präventionsmaßnahmen, JobRad, Hansefit, Betriebssport, Mitarbeiterrestaurant)
- kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildung
Klingt das spannend? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.01.2025.
Gerne beantworte ich Ihre Fragen:
Sabrina Hauser
Personalreferentin
Telefon 0781 / 200-1233
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