Jobbeschreibung
Seit rund 15 Jahren stehen wir an der Hochschule Rhein-Waal am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung junger Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 37 Bachelor- und Masterstudiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten – Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Mehr als 90 Partnerhochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperationsstärke der Hochschule Rhein-Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt.Verstärken Sie unsere Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Technologie und Bionik am Campus Kleve als
Fakultätsmanager*in
Kennziffer 07/F1/24
EG 13 TV-L | unbefristet | Vollzeit
- Sie stellen den Betrieb der Fakultät und des Dekanats sicher und sind fachverantwortlich für das achtköpfige Team der Fakultätsverwaltung.
- Sie managen die Finanzen der Fakultät, hierzu gehören insbesondere die Budgetplanung, die Finanzverwaltung, Investitionsplanungen und das Controlling in Abstimmung mit dem Dekan.
- Sie etablieren und optimieren Prozesse zur Sicherstellung eines effizienten Betriebes (insbesondere Digitalisierung von Prozessen).
- Sie sind Ansprechperson für die Beschäftigten der Fakultät in organisatorischen Belangen.
- Sie unterstützen in strategischen Angelegenheiten, z. B. bei der Fortschreibung und Umsetzung des Struktur- und Fakultätsentwicklungsplans.
- Sie koordinieren die Weiterentwicklung von Studiengängen und fungieren als Schnittstellenfunktion im Rahmen der Prüfungsordnungserstellung und -änderungen.
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar)
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, vorzugsweise an einer Hochschule
- Gute Kenntnisse der Hochschullandschaft sowie der Hochschulgesetze und Verordnungen von Vorteil
- Gute anwendungsbezogene betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Führungserfahrung wünschenswert
- Souveräne schriftliche und mündliche Kommunikation in deutscher (C1) und englischer Sprache (B2)
- Organisationsstärke, strukturiertes Arbeiten und sehr gutes Zeitmanagement
- Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Gender- und Diversitykompetenz wünschenswert bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen
Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home Office | Hochschulsport | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.Mehr