Fakultätsmanager*in

Hochschule Rhein-Waal

  • Kleve
  • Veröffentlicht am: 17. Dezember 2024
Jobbeschreibung
Seit rund 15 Jahren stehen wir an der Hochschule Rhein-Waal am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung junger Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 37 Bachelor- und Masterstudiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten – Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Mehr als 90 Partnerhochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperationsstärke der Hochschule Rhein-Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt.

Verstärken Sie unsere Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Technologie und Bionik am Campus Kleve als

Fakultätsmanager*in
Kennziffer 07/F1/24

EG 13 TV-L | unbefristet | Vollzeit
  • Sie stellen den Betrieb der Fakultät und des Dekanats sicher und sind fachverantwortlich für das achtköpfige Team der Fakultätsverwaltung.
  • Sie managen die Finanzen der Fakultät, hierzu gehören insbesondere die Budgetplanung, die Finanzverwaltung, Investitionsplanungen und das Controlling in Abstimmung mit dem Dekan.
  • Sie etablieren und optimieren Prozesse zur Sicherstellung eines effizienten Betriebes (insbesondere Digitalisierung von Prozessen).
  • Sie sind Ansprechperson für die Beschäftigten der Fakultät in organisatorischen Belangen.
  • Sie unterstützen in strategischen Angelegenheiten, z. B. bei der Fortschreibung und Umsetzung des Struktur- und Fakultätsentwicklungsplans.
  • Sie koordinieren die Weiterentwicklung von Studiengängen und fungieren als Schnittstellenfunktion im Rahmen der Prüfungsordnungserstellung und -änderungen.

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar)
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, vorzugsweise an einer Hochschule
  • Gute Kenntnisse der Hochschullandschaft sowie der Hochschulgesetze und Verordnungen von Vorteil
  • Gute anwendungsbezogene betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • Souveräne schriftliche und mündliche Kommunikation in deutscher (C1) und englischer Sprache (B2)
  • Organisationsstärke, strukturiertes Arbeiten und sehr gutes Zeitmanagement
  • Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Gender- und Diversitykompetenz wünschenswert bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen

Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home Office | Hochschulsport | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.Mehr