Jobbeschreibung
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.
Die Technische Niederlassungsleitung führt, gemeinsam mit der Kaufmännischen Niederlassungsleitung, das Geschäft im Rahmen der Geschäftspolitik des Konzerns sowie der strategischen Ausrichtung des Unternehmensbereiches und der Direktion. Sie führt das operative Geschäft selbständig und eigenverantwortlich in ihrem Zuständigkeitsbereich einschließlich zugeordneter Tochtergesellschaften und Außenstellen. Sie trägt die Verantwortung für den größtmöglichen Erfolg ihres Bereiches.
- Aufbau des Bereiches NRW, u. a. Personalakquise sowie Kunden- und Lieferanten-Net-Working
- Entwicklung, Formulierung und Umsetzung strategischer Ziele in Zusammenarbeit mit der Direktionsleitung und den Führungskräften des Bereiches
- Sicherstellung des gesamtwirtschaftlichen Erfolges unter dem Gesichtspunkt der Nachhaltigkeit und der Maximierung der Konzernwertschöpfung
- Aktive Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung wichtiger Kunden, Geschäftspartner, Nachunternehmer und Lieferanten
- Koordination von Bauprojekten im Brückenbau sowie laufendes Monitoring der Geschäftstätigkeit
- Sicherstellen der Kundenzufriedenheit durch bestmögliche technische Lösungen und höchste Qualität
- Personalführung und -entwicklung
- Förderung einer nachhaltigen Leistungsbereitschaft und Zufriedenheit der Mitarbeiter: innen
- Wahrnehmen aller Verantwortlichkeiten gemäß Geschäftsordnung, Konzern-, Unternehmensbereichs- und Direktionsbeschlüssen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, bspw. Bauingenieurwesen (FH/TU) oder eine vergleichbare Ausbildung, ggf. mit Zusatzqualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Bauindustrie
- Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu binden
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist
- Ausgeprägte strategische Denkweise (z.B. nachhaltige Umsetzung wichtiger Unternehmensziele in den Bereichen BIM, Lean und Digitalisierung)
- Eine selbständige, engagierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und überdurchschnittliche Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriereentwicklung
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- gute Verkehrsanbindung