Jobbeschreibung
Für uns ist „Let's Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.Deine Karriere als Nachwuchsführungskraft beginnt hier!
Du startest in das zweijährige Traineeprogramm mit einem intensiven Onboarding im Headquarter und im Ausbildungsmarkt, bei dem dir ein Buddy zur Seite steht. In der sich anschließenden Aufbau- und Vertiefungsphase lernst du unser Omnichannel-Geschäftsmodell umfassend kennen – von der Steuerung der betrieblichen Abläufe, über relevante Steuerungskennzahlen und Tools bis hin zur Schaffung von Einkaufserlebnissen mit Wow-Effekt. Die zweite Phase startet nach 12 Monaten mit deinem Wechsel in einen neuen Markt. In dieser Phase steht deine Weiterentwicklung als Führungskraft im Mittelpunkt. Du arbeitest daran, deinen persönlichen Führungsstil zu formen, Mitarbeitende zu inspirieren und gezielt zu fördern, um leistungsstarke Teams aufzubauen. Nach Abschluss des Traineeprogramms bist du in der Lage, eine verantwortungsvolle Führungsposition im Markt zu übernehmen.
Das Vertriebs-Traineeprogramm im Überblick:
- Start zum 01. Oktober eines Jahres
- Bundesweit verfügbar
- Laufzeit: 24 Monate
- Strukturierter Ausbildungsplan und Begleitung durch erfahrene Fach- und Führungskräfte
- Kuratiertes Schulungsprogramm inkl. Zusatzqualifikation zum Ausbilder (w/m/d) gemäß IHK
- Lokale oder regionale Vertriebsprojekte
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Vertriebsmanagement, Marketing o.ä.
- Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Leidenschaft für Menschen und Technik
- Stark ausgeprägte Eigeninitiative und Zielorientierung
- Hohes Maß an Belastbarkeit und Umsetzungsstärke
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Faire Vergütung
- Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
- Passgenaue Trainings & Feedbacks
- 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge
- Modernes Omnichannel-Umfeld
- Smartphone