Jobbeschreibung
Pädagogische Kräfte (m/w/d)- IB Südwest gGmbH
- ab sofort, unbefristet
- 64747 Breuberg
- Vollzeit, 39 Wochenstunden
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
Sie möchten für echte Teilhabe sorgen? Ein individuelles Leben ermöglichen? Menschsein stärken? Dann kommen Sie in unser Team und füllen Sie mit uns gemeinsam das Wort "Inklusion" mit Leben.
Die Wohnanlage Breuberg ist eine moderne und naturnahe besondere Wohnform für Menschen mit geistiger Behinderung. Im ländlichen Raum findet sich der Platz und die perfekte Umgebung für therapeutische Projekte, die in der Großstadt kaum umsetzbar wären.
In positiver Arbeitsatmosphäre finden Sie - gestärkt durch unsere motivierten, wertschätzenden Teams - beste Voraussetzungen, um Ihre Fähigkeiten im Arbeitsalltag umsetzen zu können. Wir sind offen für Ihre Ideen und Impulse und bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Fortbildung. Lernen Sie uns kennen: IB Breuberg
- Betreuung und eine dem individuellen Bedarf entsprechende Pflege von erwachsenen Menschen mit Behinderung
- Pädagogische Intervention, Begleitung und Unterstützung in alltäglichen Situationen
- Medikamentenvergabe und pflegerische Assistenz
- Begleitung von medizinischen Terminen
- Intervention bei Krisen
- Einbringen von neuen Ideen und Ansichten zur Weiterentwicklung der Wohnanlage
- Objektive Beobachtung, Evaluation und Dokumentation
- Berufserfahrung ist wünschenswert
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Führerschein ist wünschenswert
- Grundlegende Anwenderkenntnis in der gängigen EDV
- Wertschätzender und empathischer Umgang mit den Klient*innen
- Einen konstruktiven und ruhigen Umgang in Krisensituationen
- Organisationsgeschick und Freude am selbstständigen Arbeiten
- Flexibilität und Teamgeist
- Die Fähigkeit den Alltag im Wohnbereich mit Blick auf ein möglichst selbstbestimmtes Wohnen und ganzheitlicher Sichtweise zu gestalten
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
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- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
- Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events
- Willkommenstag