Jobbeschreibung
– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –
Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden.
Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.
Für die Abteilung Gesundheit am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)
unbefristet in Teilzeitzeit mit 19,5 Stunden wöchentlich.
In der Abteilung Gesundheit arbeiten unterschiedliche Berufsgruppen aus dem Gesundheitsbereich zusammen (u. a. Medizinerinnen/Mediziner, Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen, Gesundheitsingenieurinnen/Gesundheitsingenieure, medizinische Assistenzkräfte und Hygienekontrolleurinnen/Hygienekontrolleure). Ebenfalls sind die Hilfe für behinderte Menschen und der Sozialpsychiatrische Dienst in der Abteilung angesiedelt.
Der Einsatz erfolgt im teamübergreifenden Verwaltungsprodukt der Abteilung Gesundheit.
- Sachbearbeitung nach dem Infektionsschutzgesetz (IFSG), insbesondere im Rahmen der Durchsetzung der einrichtungsbezogenen Impfpflicht nach dem Masernschutzgesetz (§ 20 IFSG)
- Ermittlung der nach dem IFSG zu überwachenden Einrichtungen, Einpflegen von Gewerbe-Anmeldungen, ‑Abmeldungen und ‑Ummeldungen in das Fachprogramm
- Allgemeine Bürotätigkeiten, insbesondere Unterstützung bei der Umstellung auf die digitale Aktenführung
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten mit Verwaltungserfahrung
- gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau mindestens C1)
Das wünschen wir uns:
- mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit Menschen – auch in schwierigen Lebenssituationen
- gutes Krisenmanagement
- Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit zur angemessenen Abgrenzung gegenüber schwierigen Problemlagen
- sehr gute Kenntnisse Windows-Standard-Software und die Bereitschaft, sich in die speziellen Anwenderprogramme (u. a. ISGA, HKR, MESO, HESS) einzuarbeiten
- persönliches und fachliches Engagement sowie Serviceorientierung
- eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Belastbarkeit
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
Des Weiteren:
- eine betriebliche Altersvorsorge
- einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und Eigenverantwortung
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur
- individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-ProfiTickets
- die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
- flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle
- arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote
- Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Der Landkreis Harburg strebt in Bereichen, in denen Männer unterrepräsentiert sind, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung auf.
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