Jobbeschreibung
Auf unserem modernen Phorms Campus Hamburg mit Kita, Grundschule und Gymnasium lernen und spielen derzeit etwa 620 Kinder und Jugendliche von der Krippe bis zur staatlich anerkannten Oberstufe mit Abitur. Unser Konzept basiert auf bilingualer Bildung nach der Immersionsmethode, Mehrsprachigkeit durch sprachsensiblen Unterricht und personalisiertem Lernen. Unser pädagogisches Team arbeitet mit viel Kompetenz und Herz und schätzt neben der familiären Atmosphäre auch die sehr zentrale und verkehrsgünstige Lage sowie die innovative Ausstattung. Das Besondere an unserem Campus sind die gelebte Internationalität und Mehrsprachigkeit der gesamten Schulgemeinschaft – in ihrer Vielfalt ein Abbild Hamburgs.
Phorms Hamburg ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.
Zum Schuljahresbeginn 2025/26 suchen wir eine engagierte, motivierende und führungsstarke Persönlichkeit als
Hortkoordinator (all genders)
(Teil- oder Vollzeit)
- Leitung und Organisation der Früh- und Nachmittagsbetreuung sowie des Ferienprogramms
- Planung und Koordination von Aktivitäten, Entwicklung neuer Angebote, Gewinnung von Kooperationspartnern
- Abstimmung mit Grundschulleitung, kaufmännischer Leitung und pädagogischem Team
- Langfristige Personalplanung und Einteilung, Sicherstellung hoher Betreuungsstandards
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Umsetzung des Hort-Konzepts
- Verwaltung von Ausstattung und Ressourcen im Hort
- Förderung des Hortes durch Projekte und Maßnahmen in der Schulgemeinschaft
- Sicherstellung effektiver Kommunikation im Team und Förderung von Fortbildung
- Verantwortung für Buchungen, Aufzeichnungen und Einhaltung von Richtlinien
- Begeisterung für unser Phorms-Konzept und kontinuierliche Weiterentwicklung dessen mit Kreativität und Einfühlungsvermögen
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unserer Elternschaft
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich
- Praktische Erfahrung in der Tagesbetreuung von Kindern und der Organisation von Ferienbetreuungsprogrammen
- Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Vorgaben und des Zulassungsverfahrens für Kinderbetreuungseinrichtungen
- Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Verfahren gemäß gesetzlichen und lokalen Anforderungen
- Ausgeprägte Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
- Erfahrung in Personalmanagement, einschließlich Einstellung, Führung und Bewertung
- Hervorragendes Organisationsgeschick und teamorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen - sowohl in der deutschen als auch in der englischen Sprache
- Besonderes Interesse an bilingualer Bildung und Erziehung und ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz
- Idealerweise bereits Erfahrungen in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Eine marktgerechte Vergütung
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Lunchzuschuss, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei
- Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
- Fortlaufende Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen
- Sehr guter Personalschlüssel
- Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung
- Fortlaufende Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen