Jobbeschreibung
Arbeitgeber: Polizei Berlin
Einsatzort: 10178 Berlin
WIR STEHEN FÜR BERLIN
Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.
Die Polizei Berlin, Direktion Zentraler Service - Ärztlicher Dienst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen
Leiterin/Leiter medizinische Diagnostik (w/m/d)
beim Ärztlichen Dienst der Polizei Berlin
Kennziffer: 2-171-24
Entgeltgruppe: EG 10 TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: Radelandstr. 21, 13589 Berlin (am Stadtrand)
Die Leitung der medizinischen Diagnostik fungiert als Bindeglied zwischen der Leitung des medizinischen Dienstes und den Mitarbeitenden der diagnostischen Bereiche (Koordinierungsstelle Polizeiärztliche Untersuchungen, Auswahluntersuchungen, Ergometrie, Sehtest, Audiometrie, Labor und Röntgen) und nimmt sowohl die arbeitsorganisatorischen als auch die Führungsaufgaben für den Bereich wahr. Dies umfasst u. a. die ...
- Organisation und Koordination der medizinischen Diagnostik einschl. der Dienst- und Fachaufsicht über die unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (ca. 25 Mitarbeitende),
- Beratung und Unterstützung der Leitung des Medizinischen Dienstes und der Referatsleitung in allen die medizinische Diagnostik betreffenden Angelegenheiten,
- Bearbeitung von Anfragen, Beschwerden und Sonderaufträgen,
- Koordination und Überwachung der Anfragen/Stellungnahmen und Terminüberwachung für Verwaltungsstreitverfahren,
- Erfassung und Aufbereitung der Abläufe zur fortlaufenden Analyse, Auswertung und Optimierung der Organisationsgestaltung bei Einstellungs- und polizeiärztlichen Untersuchungen,
- Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Vergabe von medizinischen Beschaffungen,
- Führung von Personalgesprächen sowie Durchführung von Mitarbeitendenbesprechungen,
- Entwicklung und Zusammenstellung von Aus- und Fortbildungsbedarfen für das medizinische Fachpersonal,
- Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen sowie Vertretungsregelungen.
eine staatlich anerkannte Ausbildung als medizinisch-technische Assistentin/medizinisch-technischer Assistent mit Abschlussprüfung sowie eine mehrjährige Berufserfahrung.
Neben den genannten formalen Voraussetzungen verfügen Sie über:
- Kenntnisse auf dem Gebiet der Personalführung sowie der Techniken der Gesprächsführung,
- Kenntnisse der verschiedenen Diagnostikbereiche.
- Eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung stehen für Sie im Fokus.
- Sie können sich selbständig organisieren und verstehen sich als Teil des Teams.