Jobbeschreibung
Referenzcode: 12407Gesellschaft: TÜV Rheinland Energy & Environment GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
- Als Prüfingenieur*in im Bereich Umweltmesstechnik / Lärmschutz bearbeiten Sie eigenständig Projekte in einer nach §29b BImSchG zugelassenen Messstelle im Bereich Lärmschutz.
- Sie führen eigenständig schalltechnische Messungen und Berechnungen durch.
- Sie bearbeiten Projekte selbstständig von der Auftragsakquise bis zum Abschlussbericht.
- Dabei lernen Sie verschiedene Aufgabenstellungen bzw. unterschiedliche Bereiche des Lärmschutzes kennen und arbeiten Sich in diese ein.
- Sie unterstützen in Großprojekten national sowie international.
- Als Prüfingenieur*in führen Sie gelegentlich auch Immissionsmessungen in Nachtzeiträumen durch.
- Abgeschlossenes ingenieurtechnisches oder naturwissenschaftliches Studium, z. B. der Umwelttechnik, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen
- Wünschenswerterweise erste Erfahrungen im Bereich Lärmschutz und idealerweise Erfahrungen in einer nach §29b BImSchG zugelassenen Messstelle
- Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B (Bereitschaft gelegentlich auch zu mehrtägigen Dienstreisen) sowie sehr gute Deutsch-Kenntnisse im Wort und Schrift
- Hohes Maß an Kontaktfreudigkeit und sicheres Auftreten sowie Spaß an der Arbeit als Dienstleister
- Anwenderkenntnisse in Modellierungsprogrammen (bes. Soundplan) von Vorteil
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.