Jobbeschreibung
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Qualitätsmanager Software (m/w/d).
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests (manuell und automatisiert).
- Entwicklung und Implementierung von Qualitätssicherungsprozessen und -richtlinien.
- Analyse von Fehlern und Erarbeitung von Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams.
- Erstellung von Testplänen, -szenarien und -fällen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Best Practices (z. B. ISO 9001, Agile QA-Prozesse).
- Regelmäßige Berichterstattung über Qualitätsmetriken und Statusupdates an das Management.
- Schulung und Coaching von Teammitgliedern in QA-Methoden und -Tools.
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung von Softwareprodukten.
- Kenntnisse in Testautomatisierungstools (z. B. Selenium, JUnit, TestNG) und Fehler-Tracking-Systemen (z. B. Jira, Bugzilla).
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen (Scrum, Kanban).
- Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und ein Auge für Details.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Attraktives Gehaltspaket
- Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- Sozial- und Zusatzleistungen
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Förderkonzepte und Weiterbildungen
- Flache Hierarchien und ein dynamisches Team