Jobbeschreibung
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: ab sofort | Job-ID: 885683
Was wir zusammen vorhaben:
Wir sind der HR Direct Services Bereich der REWE Group - wir bündeln ausgewählte HR-Themen, bearbeiten diese im Sinne des Unternehmens und liefern dadurch einen echten Mehrwert. Trage gemeinsam mit uns dazu bei, dass diese gebündelten HR-Themen, wie beispielsweise die Beantragung von Quarantäne Anträgen oder die Erstellung von Zeugnissen, erfolgreich umgesetzt werden können und erweitere durch deinen spezialisierten Wirkungsgrad dein Wissen in der HR Welt.
Das klingt spannend für dich? Dann solltest du unbedingt weiterlesen!
Was du bei uns bewegst:
Wir suchen motivierte Menschen, die neue Herausforderungen lieben und Lust darauf haben, neben, nach oder zwischen dem Studium erste Einblicke in Personalprozesse zu bekommen sowie diese zu verantworten. Durch unsere innovativen Prozesse und Systeme kannst du dein Wissen laufend erweitern und Verantwortung übernehmen. Wir schaffen mit unserer Arbeit Entwicklung – und diese möchten wir auch dir bieten:
- Du übernimmst Verantwortung: Du bearbeitest und erstellst eigenständig die Online IfSG Anträge und bist von der Antragstellung bis hin zur Prüfung des Erstattungsbescheids in den Prozess involviert.
- Du packst mit an: Du hilfst uns Zahlungseingänge zuzuordnen und pflegst diese in SAP.
- Deine Unterstützung ist gefragt: Bei der Erstellung von einfachen sowie qualifizierten Zwischen-und Endzeugnissen.
- Du bist mittendrin: Du stimmst dich proaktiv mit deinen Teamkolleg:innen zu euren Arbeitsständen ab.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Eine gewissenhafte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit machen dich aus. Zudem bist du aufgeschlossen gegenüber neuen Themen und stellst dich gerne neuen Herausforderungen.
- Du bist aktuell als Studierender an einer Universität oder Hochschule eingeschrieben.
- Du punktest mit einschlägigem Wissen in den gängigen MS-Office-Produkten (insbesondere in Excel) und hast Interesse, weitere HR Tools kennenzulernen sowie diese zu nutzen (unter anderem SAP HCM).
- Spaß an der Arbeit! Du hast Spaß daran, Probleme zu analysieren und entsprechende Lösungsansätze zu entwickeln? Dann passt du perfekt in unser Team!
Was wir bieten:
Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
- Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
- Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
- Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
- Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
- Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.
Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 885683)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.