Jobbeschreibung
Die GIB-Stiftung ist ein gemeinnütziger Träger der Behindertenhilfe und steht, ebenso wie der GIB e. V., für die gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position eines Finanzbuchhalters (d/m/w).
Der Schwerpunkt unserer Arbeit bei GIB liegt in der lebenslangen Begleitung von Menschen mit Intelligenzminderung und psychiatrischen Erkrankungen sowie damit einhergehenden problematischen Verhaltensweisen.
Unseren Wohnbereichen in Berlin und im Landkreis Oberhavel sind Beschäftigungs- und Arbeitsförderbereiche angeschlossen, die in einzigartiger Art und Weise die professionelle Betreuung dieses Personenkreises unterstützen.
Unser Medizinisches Zentrum für Erwachsene mit Behinderungen (MZEB) gilt in ganz Deutschland als wegweisend in der Versorgung von Menschen mit komplexen Behinderungen im urbanen Lebensumfeld.
- Sie sind für die vorbereitende Buchhaltung zuständig
- Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Kreditorenbuchhaltung
- Sie unterstützen das Controlling bei der Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen
- Sie wirken bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten im Tagesgeschäft rundet Ihren Verantwortungsbereich ab
- Sie arbeiten in Projekten mit und übernehmen Sonderaufgaben im Rahmen Ihrer Tätigkeit bspw. bei der Weiterentwicklung unserer Buchhaltungsprozesse
- Im Umgang mit den DATEV-Programmen (insbesondere Rechnungswesen und LODAS) sind Sie routiniert
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
- Eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte hineinzudenken sind für Sie selbstverständlich
- Neugierde und Bereitschaft, sich neues Wissen anzueignen sowie Freude an der Lösung komplexer Fragestellungen
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Vergütung in Anlehnung an den TV-L
- Zusätzliche Mitarbeiter-Benefits durch monatliche Aufladung einer Spenditcard
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine strukturierte und professionelle Einarbeitung
- Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub im Jahr, einen zusätzlichen Familientag pro Quartal sowie anlassbezogen Sonderurlaubstage
- ein engagiertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und ein herzliches Miteinander
- regelmäßige Teamtage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern