Jobbeschreibung
Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.
Werde Teil des Teams Corporate & Physical Security mit vielen spannenden, aber auch herausfordernden Themen! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d), die uns bei unseren Themen Business Continuity Management, Krisenmanagement, Physische Sicherheit sowie Event- und Reisesicherheit unterstützen.
- Du erarbeitest zentrale Vorgaben, unter Berücksichtigung von internen und externen regulatorischen Richtlinien, und bist kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) in Fragen der Unternehmenssicherheit
- Du begleitest Projekte zur Entwicklung und Umsetzung von geeigneten Sicherheitsmaßnahmen zur Gewährleistung eines dauerhaft risikoangemessenen Schutzniveaus
- Du erstellst und optimierst laufende und Ad-hoc-Berichte für unsere Stakeholder
- Du bist kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für die Fachbereiche während der Erstellung der Business-Impact-Analyse zur Identifizierung der kritischen Geschäftsprozesse
- Du erstellst Krisen- und Wiederanlaufpläne und beteiligst Dich an der Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Krisenstabsübungen
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder über eine vergleichbare Ausbildung
- Du besitzt eine selbstständige Arbeitsweise, bist eigeninitiativ und teamfähig
- Du überzeugst durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie konzeptionelle Fähigkeiten
- Du besitzt die Fähigkeit, in einem unternehmenskritischen Szenario unter Druck zu arbeiten
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
- Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
- Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
- Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
- Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
- Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.