Projektleitung/Bauleitung für den Brückenbau (m/w/d)

Stadt Villingen-Schwenningen

Jobbeschreibung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine


Projektleitung/Bauleitung für den Brückenbau (m/w/d)

Grünflächen- und Tiefbauamt, Abteilung Straßen, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöD
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die städtische Infrastruktur von morgen! Sie sind ein Visionär, der gerne Projekte anpackt, und wollen eine nachhaltige und sichere Zukunft mitgestalten? Sie bringen Erfahrung im Bereich Ingenieurbauwerke mit und wollen anspruchsvolle Neubau- und Sanierungsprojekte realisieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen eine Schlüsselposition, in der Sie maßgeblich die städtische Infrastruktur mitgestalten. Bei uns erwarten Sie spannende Projekte rund um Brücken und Stützmauern sowie ein dynamisches Team, das gemeinsam viel bewegen möchte.

  • Verantwortungsvolle Projektsteuerung: Sie übernehmen die Leitung von Neubau- und Sanierungsprojekten im Bereich Brückenbau und Ingenieurbauwerke
  • Kreative Zusammenarbeit: Koordination und Steuerung externer Ingenieurbüros und Gutachter, um innovative und nachhaltige Lösungen zu identifizieren und voranzutreiben
  • Vielseitige Bauleitung: Von der Ausschreibung über die Bauleitung bis zur Abrechnung sind Sie in allen Phasen der Projekte involviert
  • Funktion als Bauherrenvertretung: Sie vertreten die Stadt bei der Realisierung von Projekten und sorgen für reibungslose Abläufe
  • Verantwortung für städtische Brücken: Verwaltung und Betreuung von über 150 Brücken im SIB-Bauwerksprogramm
  • Qualitätssicherung: Sicherstellung der regelmäßigen und ordnungsgemäßen Brückenprüfungen sowie das Erstellen von Brückenbüchern
  • Technische Beratung und Unterstützung: Sie beraten in allen Fragen rund um Brücken- und Ingenieurbauwerke
  • Budget- und Kostenmanagement: Sie überwachen die Projektbudgets, erstellen Kostenpläne und kümmern sich um Förderanträge sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Kosten- und Terminplänen
  • Nachhaltiges Bauen: Sie arbeiten an der Umsetzung von nachhaltigen Baukonzepten und energetisch optimierten Lösungen, insbesondere im Hinblick auf die Langlebigkeit von Bauwerken
  • Projektberichterstattung und Dokumentation: Regelmäßige Erstellung von Projektberichten für die Amtsleitung und andere Entscheidungsträger, um den Fortschritt zu dokumentieren und Transparenz sicherzustellen
  • Schadensmanagement und Sofortmaßnahmen: Im Falle von Schäden an Bauwerken koordinieren Sie Sofortmaßnahmen zur Sicherung und planen Sanierungen

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Fachrichtung
  • Berufserfahrung im Ingenieurbau, 5 bis 10-jährige Erfahrung wäre wünschenswert
  • Anerkannter Bauwerksprüfer mit gültigem V FIB-Zertifikat
  • Schwindelfreiheit
  • Hohes Maß an Einsatz auch am Wochenende und bei Nachteinsätzen
  • Fähigkeit zur Steuerung und technische Bearbeitung von Bauprojekten
  • Kenntnisse im städtischen Tief- und Straßenbau sind wünschenswert
  • Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB, Förderrichtlinien Altlasten/VOL)
  • Erfahrungen im Umgang mit AVA/Projektsteuerungssoftware (ITwo)
  • Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B

  • Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln
  • Einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen
  • Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km
  • Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt
  • Zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken
  • Moderne Arbeitsmittel einsetzen
  • Zukunftssichere Beschäftigung
  • Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
  • Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
  • Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
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