Lieferantenentwickler im Bereich Einkauf Supply Chain Management – Make to Spec (m/w/d)

Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH

Jobbeschreibung

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Lieferantenentwickler im Bereich Einkauf Supply Chain Management - Make to Spec (m/w/d)
Job-ID 71941


Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der Qualitätsplanung von Lieferanten inkl. Bewertung und deren Einhaltung

  • Koordination und Überwachung der Zulassungsaktivitäten der Fachabteilungen

  • Durchführung von externen Audits, Abweichungen und Verbesserungspotentiale aufzeigen, Korrekturmaßnahmen einleiten und überwachen

  • Zulassung von Lieferanten inkl. deren Verlängerung

  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von strategisch wichtigen Lieferanten und Sicherstellung der Lieferfähigkeit in Bezug auf Qualität und OTP (on-time-performance)

  • Abnahme von FAI's (first article inspection)

  • Durchführung von Fehleranalysen und Einleiten von Korrekturmaßnahmen

  • Mitarbeit in Projekten des Einkaufs wie z.B. die Implementierung von APQP innerhalb der Supply Chain


Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Luft-und Raumfahrtechnik oder ähnliche Qualifikation

  • vertiefte Elektronikkenntnisse wünschenswert

  • Kenntnisse von APQP inkl. deren Bestandteile (FAI, FMEA, ...) sowie in der Auditierung (inkl. Zusatzqualifikation) wünschenswert

  • Vorkenntnisse in behördlichen Luftfahrtverordnungen von Vorteil

  • Verhandlungssicheres Englisch

  • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Sehr hohe Reisebereitschaft

  • Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen

  • Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen


Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe

  • Sozialleistungen eines modernen Unternehmens

  • Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten

  • Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung

  • Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mehr
Ähnliche Jobs