Lohn-/Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wir sind ein Team aus jungen und erfahrenen Köpfen an den Standorten Berlin, Düsseldorf und Hamburg. Als moderne, international ausgerichtete und wachsende mittelständische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei beraten wir Mandanten verschiedener Rechtsformen, Branchen und Größen.

• Du bist federführend in der Erstellung von präzisen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Du unterstützt unsere Mandanten dabei, ihre laufenden Verpflichtungen im Bereich der Personalabrechnung vollständig zu erfüllen.
• Expertise: Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie deren Prüfung auf Genauigkeit und Compliance. Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Ownership: Nach gründlicher Einarbeitung übernimmst du eigenverantwortlich die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mandanten. Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für individuelle Anforderungen unserer Mandanten im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Steuerrealität: Prüfung und Optimierung von steuerlichen Abzügen und Einbehaltungen in den Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Beteiligung an steuerlichen Beratungsgesprächen im Zusammenhang mit lohnsteuerlichen Fragestellungen.
• Betriebsprüfungsmanagement: Begleitung von Lohnsteuerprüfungen und Unterstützung bei der Bereitstellung von relevanten Unterlagen und Daten. Sicherstellung der steuerlichen Compliance im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung während Betriebsprüfungen.
• Risikomanagement: Analyse und Bewertung von steuerlichen Risiken im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung und Einhaltung steuerlicher Vorschriften.
• Richtlinien: Implementierung und Anwendung von neuen steuerlichen Richtlinien und Gesetzen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Beratung und Strategie: Beratung unserer Mandanten in Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der damit verbundenen steuerlichen Aspekte.
• Zusammenarbeit und Koordination: Enge Zusammenarbeit mit dem internen Buchhaltungsteam und anderen relevanten Abteilungen. Koordination von Aktivitäten und Aufgaben im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit externen Dienstleistern und Partnern.
• Weiterbildung und Kundenbeziehungen: Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und Schulungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Fachkenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  Pflege von Kundenbeziehungen zur Gewinnung neuer Mandanten und zur Bindung bestehender Kunden durch exzellenten Service und Beratung.

• Dein Herz im Einklang mit den Zahlen der Lohn- und Gehaltsabrechnung schlägt.
• Du eine abgeschlossene Ausbildung als Lohnbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation hast.
• Du idealerweise bereits Berufserfahrung und Kenntnisse im Einkommenssteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie mit DATEV-LODAS mitbringst.
• Du sicher im Umgang mit den aktuellen Anwendungen von DATEV und Microsoft bist oder bereits über entsprechende Kenntnisse verfügst.
• Du neben deinem Fachwissen auch ein Teamplayer bist.
• Dich Deine Leidenschaft für präzise Berechnungen und genaue Abrechnungen auszeichnet.
• Du entschlossen bist, Verantwortung zu übernehmen und dazu beizutragen, dass unsere Mandanten stets korrekt und pünktlich entlohnt werden.
• Du zusätzlich über gute Englischkenntnisse verfügst. (optional)

• Mentoren-Programm und umfangreiche Einarbeitung.
• Flexibles Homeoffice.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in persönlich geprägter Teamatmosphäre.
• Übergesetzlicher Urlaubsanspruch.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Umfangreiche Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Regelmäßiger Englischkurs.
• Coaching Möglichkeit.
• Hoher Grad an Digitalisierung und moderne Technik.

Unser Erfolgsrezept: Klar definierte Ziele, Teamgeist und kontinuierliche Weiterentwicklung sind die Kernelemente unseres Erfolgs. Wir setzen auf innovative Lösungen und fördern individuelle Stärken, um gemeinsam Großes zu erreichen.

Unsere Philosophie: Unsere Philosophie ist auf nachhaltige Partnerschaften, höchste Qualitätsstandards und individuelle Karriereförderung ausgerichtet. Wir streben danach, nicht nur Arbeitgeber, sondern langfristige Wegbegleiter für unsere Mitarbeiter zu sein.

Unsere Kanzlei: In unserer Kanzlei vereinen wir Fachkompetenz mit einer modernen Arbeitsumgebung. Hier entfaltest Du Dein Potenzial, gestaltest aktiv mit und profitierst von einem unterstützenden Umfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert.

Unsere Familie: Wir sind mehr als nur Kollegen – wir sind eine Familie. Gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre von Vertrauen und Zusammenhalt. Hier findest Du nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde auf Deinem beruflichen Weg.

9 weitere Gründe bei Wagemann + Partner zu arbeiten:

• Wir sind ein stabiler Arbeitgeber
• Umfangreiches Mandaten Portfolio
• Unsere Philosophie
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Freiraum
• Psychologische Betreuung bei Bedarf
• Gutes Arbeitsklima
• Coffee & Brainfood
• Firmenevents

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