Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003HSK
Deine Chance, Teil der Zukunft zu werden!
Wir bei Mercedes-Benz Cars setzen alles daran, unsere Fahrzeuge mit Leidenschaft und Innovationskraft auf die Straße zu bringen. Im Bereich Global Customer Service & Parts (GCSP) bündeln wir unsere weltweiten Aktivitäten im After-Sales, und mit unserem Team im Bereich After-Sales Technik Antriebe gestaltest Du aktiv die Zukunft der Mobilität mit.
Das erwartet Dich bei uns: Du arbeitest im Team Garantie- und Kulanz (GuK)-Kalkulationen und tauchst tief in den Produktentstehungsprozess ein, noch bevor unsere Fahrzeuge auf die Straße kommen. Unsere Arbeit umfasst die Kalkulation von Garantie- und Kulanzkosten sowie Qualitätsausfälle für alle Pkw-Baureihen – egal, ob konventionell oder elektrisch.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Mitwirkung bei Kalkulationen und Unterstützung im Tagesgeschäft
- Mitarbeit in der Projektleitung für unser IT-System zur Garantie- und Kulanzkalkulation
- Planung, Organisation und Durchführung von Teilprojekten, z. B. der Testing-Strategie unseres IT-Tools
- Optimierung der Kalkulationslogik für zukünftige Produkte
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kommunikationskanäle (z. B. Social Intranet, MS Teams)
Was wir Dir bieten:
- Spannende Einblicke in die Kalkulation von Neuproduktprojekten
- Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie After-Sales-Technik, Entwicklung, Qualität und Gesamtfahrzeug-Controlling
- Blick auf die neuesten Innovationen und Produkte von Mercedes-Benz
- Ein motiviertes und dynamisches Team, das Dich bei Deinen Aufgaben unterstützt
- Studium im Bereich IT, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Studiengang mit IT-, betriebswirtschaftlichem oder fahrzeugtechnischem Schwerpunkt
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zahlenaffinität und ein gutes IT-technisches Verständnis
- Analytische Denkweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen:
- Beginn: ab März 2025 möglich
- Dauer: 6 Monate
- Mobiles Arbeiten ist ein Teil der Tätigkeit
- Möglichkeit einer anschließenden Werkstudententätigkeit (zunächst befristet auf 6 Monate)
Sei Teil der Mercedes-Benz Familie – wir freuen uns auf Dich!
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote