Jobbeschreibung
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Seit 01.01. 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.
An der DHBW Heilbronn studieren derzeit rund 1.550 Studierende in den BWL-Studiengängen Handel, Dienstleistungsmanagement, Food Management, Digital Commerce Management und Technical Management (Abschluss B.A.) sowie Wein-Technologie-Management, Wirtschaftsinformatik und Data Science und KI (Abschluss B. Sc.). Der moderne Bildungscampus im Zentrum der Stadt bietet dafür einen idealen Rahmen.
Es ist folgende Stelle zu besetzen:
Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Qualität in der Lehre / E-Learning
Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsort: Heilbronn
Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)
Dauer: befristet auf die Projektdauer von zwei Jahren
Vergütung: bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 gemäß TV-L
Verfahrensnummer: HN-DM 73
Die Aufgaben beinhalten zwei Themenschwerpunkte:
Unterstützung und Mitarbeit im Qualitätsmanagement und der Qualitätssicherung
- Organisation und Durchführung von Qualitätszirkeln
- Planung und Durchführung von Umfragen mittels EvaSys (Lehrevaluationssystem)
- Zielgruppengerechte Aufbereitung von Evaluationsergebnissen
- Unterstützung bei der Erstellung von statistischen Auswertungen und Sonderauswertungen
- Mitarbeit bei weiteren Qualitäts- und Organisationsprojekten
Unterstützung und Mitarbeit im Bereich E-Learning / Lehr- und Lernplattform Moodle
- Unterstützung bei der Betreuung der Lehr- und Lernplattform Moodle
- Mitarbeit bei der Umsetzung neuer Workflows und Plug-Ins in Moodle
- Unterstützung bei der Schulung der verschiedenen Zielgruppen hinsichtlich E-Learning, Nutzung von Open Educational Resources (OER) für die Lehre, KI-Instrumenten sowie Umsetzung von unterschiedlichen Lehr- und Lernsettings
- Mitarbeit beim Ausbau von Angeboten auf unserer Lernplattform Moodle für spezielle Zielgruppen (z. B. Online-Sprechstunden für Lehrende)
- Weiterentwicklung und Mitarbeit im DHBW-weiten Moodle
Darüber hinaus unterstützen Sie das Education Support Center bei allen weiteren Aufgaben sowie bei der Projektierung und Umsetzung der im ESC verankerten Forschungsprojekten.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. in Betriebswirtschaft, Medien, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Sozialwissenschaften oder ähnliches bzw. durch einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse
- Interesse an Qualitätsmanagementhemen
- Hohe Affinität zu Digitalisierungsprozessen, Interesse an neuen Medien und Mediennutzung
- Gute PC-Anwenderkenntnisse (insbesondere Excel), evtl. auch erste Datenbankkenntnisse, Erfahrung mit statistischen Auswertungen größerer Datenmengen
- Praktische Erfahrung in der Nutzung eines ERP-Systems und/oder einer Lernplattform (Moodle/Ilias)
- Erste Projektmanagement-Kenntnisse sind von Vorteil
- ebenso wie erste Arbeitserfahrungen an Hochschulen, idealerweise mit dualen Studiengängen
- Selbstständiges, strukturiertes und engagiertes Arbeiten, genauer und gründlicher Arbeitsstil
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und professionelle Kommunikation
- Ausgeprägtes Service-Verständnis, Hands-on-Mentalität
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem Bildungscampus im Zentrum Heilbronns
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Hochschul- und Wissenschaftsumfeld
- Ein engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt.
- Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und regelmäßige kollegiale Beratung sowie Onboarding-Programm mit persönlichem Paten
- Flexible Arbeitszeiten, passgenaue familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur Teilnahme an Hochschulsportprogrammen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine betriebliche Zusatzversorgung.
- Mensa mit täglich wechselnden Gerichten vom Buffet
- gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (JobTicket), Radleasing-Angebot JobBike BW
- 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung
- 2 zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.
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