Praktikum im Bereich ADAS Fahrzeug- und Flotten-Testing: Fahrzeugdiagnose und Systemintegration ab März 2025

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003HV6

Mercedes-Benz steht weltweit für Qualität, Innovation und Exzellenz im Automobilbau und gehört zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-PKW und Vans. Unsere Fahrzeuge setzen Maßstäbe in puncto Sicherheit, Komfort und Design.

In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft.

Unsere Abteilung ist innerhalb des Centers automatisiertes Fahren und aktive Sicherheit für das Fahrzeug- und Flotten-Testing der ADAS-Systeme verantwortlich. Hierbei betreuen wir die projektweite Fahrzeugplanung, -bestellung und Typbegleitung der Erprobungsfahrzeuge im Bereich Entwicklung Fahrerassistenzsysteme.

Des Weiteren verantworten wir die Steuerung der Versuchsträger und das entwicklungsbegleitende Testing der ADAS-Funktionen auf dem Prüfgelände als auch auf der Straße. Von der Planung, Umsetzung als auch Analyse der Messdaten und Aufbereitung der Ergebnisse begleiten wir durchgängig den Erprobungsprozess.

Das erwartet Dich bei uns:

• Mitarbeit bei der Koordination von Fahrzeug-Erprobungen in Sindelfingen oder Immendingen ( Bitte den präferierten Einsatzort in der Bewerbung angeben)
• Betreuung und Weiterentwicklung eines Ticketsystems für die Flottenkoordination
• Mitwirkung bei der Integration neuer Systeme und Komponenten in die Erprobungsflotte
• Inbetriebnahme von Prototypen zur Durchführung von Erprobungen
• Durchführung von Tests und Analysen zur Sicherstellung der Systemfunktionalität
• Analyse und Behebung von Fehlern (elektrisch, mechanisch, informationstechnisch) mit Aufbau einer Wissensdatenbank

• Studiengang im Bereich Fahrzeug- / Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang
• Interesse an der Automobilbranche und technischen Zusammenhängen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, Confluence, Jira
• Grundkenntnisse in der Fahrzeugdiagnose und Systemintegration von Vorteil

Persönliche Kompetenzen:

• Affinität zu Mercedes-Benz Fahrzeugen ist wünschenswert
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Interesse an Einarbeitung in neue Themenfelder, Engagement und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft
• Spaß an der Arbeit in und an Fahrzeugen

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote

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