Bauingenieur*innen Hochbau

Max-Planck-Institut für Plasmaphysik

  • Garching
  • Veröffentlicht am: 16. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik (IPP) als ein Institut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förde­rung der Wissen­schaften e. V. ist mit rund 1.100 Mitarbeiter*innen in Garching bei München und Greifs­wald das größte Zentrum für Fusions­forschung in Europa. Die Wissen­schaftler*innen unter­suchen die physikalischen Grundlagen für ein Fusions­kraft­werk, das – ähnlich wie die Sonne – Energie aus der Ver­schmelzung leichter Atomkerne gewinnt. Die Forschung voll­zieht sich in sieben experi­mentel­len und theo­retischen Projekten, die darauf abzielen, die Kern­fusion zu einer unerschöpf­lichen und sicheren Energiequelle der Zukunft zu entwickeln.

Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik in Garching sucht für die Abteilung Facility-Management zwei erfahrene und engagierte

Bauingenieur*innen Hochbau
in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 75 %)


  • Planen und realisieren Sie Bauvorhaben von der Idee bis zur Fertigstellung in Zusammenarbeit mit unseren Wissenschaftler*innen
  • Übernehmen Sie die Verantwortung für Bau­unterhalt, Aus­schrei­bungen und die Koordi­nation von Dienst­leis­tungen über alle Leistungs­phasen hinweg
  • Steuern Sie komplexe Bau­ab­schnitte, halten Sie Budgets im Blick und sorgen Sie für eine termin­gerechte Um­setzung nach unseren hohen Standards

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bau­ingenieur­wesens, Hoch­baus oder der Archi­tektur oder eines ver­wandten Bereichs
  • Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht, Vergabe­recht und in den ein­schlägigen Normen
  • Versiert im Umgang mit MS Office, AVA, CAD und fließend in Deutsch
  • Eigenständig, strukturiert und bereit, sich neuen Heraus­forderungen zu stellen
  • Teamgeist, eine wertschätzende Kommuni­kation sowie ein aus­geprägtes Qualitäts- und Kosten­bewusstsein

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätig­keit an einem der welt­weit führenden Insti­tute der Plasma- und Fusions­forschung
  • Ein kollegiales und unter­stützendes Team
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heilig­abend und Silvester (24.12. und 31.12.)
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleit­zeitsystems
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leis­tungen und andere übliche Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (Bund)
  • Eine eigene Kantine für die Mittags­versorgung
  • Vielfältige Angebote für Mitarbeiter*innen (z. B. Familien­service, betrieb­liches Gesundheits­mana­ge­ment, ver­günstigte Ferienwohnungen)
  • Kostenlose Parkplätze am Institutsgelände
  • Vergünstigte Jobtickets (z. B. Deutschland­ticket) mit einer direkten Anbindung an die U‑Bahn

Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt je nach Aufgaben­übertragung und Qualifi­kation bis zur Entgelt­gruppe 12 nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD Bund).

Das IPP hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behinderte Menschen zu beschäf­tigen. Bewer­bungen Schwer­behin­derter sind aus­drücklich erwünscht. Das IPP will den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unter­repräsentiert sind. Frauen werden deshalb aus­drück­lich aufge­fordert, sich zu bewerben.

Informationen zum Umgang mit Ihren Daten und Ihre diesbezüglichen Rechte finden Sie auf unserer Web­seite unter www.ipp.mpg.de/datenschutz-bewerbung.

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