Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003HTZ
Unsere Abteilung (SC/S-B) ist verantwortlich für die Steuerung des Kundenauftragsprozesses für das Werk Bremen. Neben der Planung des Produktionsprogrammes verantworten wir die Einplanung und Steuerung der Fahrzeuge, die Beschaffung des Materials (Disposition) sowie den Versand der Fertigfahrzeuge.
Das Team Disposition KON/JIT plant und steuert die Beschaffung von sortenrein angelieferten Bauteilen für den Verbau im Produktionsprozess. In diesem Kontext koordinieren wir den Teilezufluss vom Lieferanten über unsere Speditionen in unsere Lager und von da aus weiter zur Produktion in den Montage- und Rohbauhallen. Der Ersteingriff erfolgt dabei durch einen von uns beauftragten Logistikdienstleister, der bei erhöhter Kritikalität für die Versorgungssicherheit der Produktion dann an unsere Repräsentanten eskaliert.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
- Einführung und Mitwirkung in allgemeinen Lieferantenmanagement- und Dispositionsaufgaben
- Kommunikation mit in- und externen Kunden/Lieferanten
- Erfassung, Analyse und Visualisierung von logistischen Kennzahlen
- Mitarbeit im Engpassmanagement in versorgungskritischen Situationen sowie Teilnahme an Task-Force Terminen
- Erstellung von Anfragen sowie Bearbeitung von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung der Produktionsversorgung und des Lagerbestandes
- Mitarbeit im Auslaufmanagement in Zusammenarbeit mit Lieferanten
- Entwickeln von Optimierungsansätzen zur Weiterentwicklung der Methoden in der Supply Chain
- Implementierung, Abwicklung und Controlling von dispositiven Sonderprozessen
- Kennenlernen und Mitwirken im gesamten operativen Tagesgeschäft des Produktionswerks und der Lieferantensteuerung
- Erstellung von entscheidungsrelevanten Unterlagen und Übersichten für Projektleiter*innen und übergeordneten Gremien
- Studiengang Big Data & Business Analytics, Industrial Engineering, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder ein vergleichbarer Studiengang mit dem Schwerpunkt Logistik, Produktion, Industrial Engineering
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz