Technischer Mitarbeiter – Gebäudemanagement für Forschungseinrichtung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP erforscht und entwickelt innovative Wege zur Früherkennung, Diagnose und Therapie von Erkrankungen in Folge gestörter Funktionen des Immunsystems. Es umfasst drei Forschungsbereiche: „Drug Discovery“, „Präklinische Forschung“ und „Klinische Forschung“. Das Fraunhofer ITMP versteht sich hierbei als starker Partner sowohl für die Universitätsmedizin zur konsequenten Translation von Forschungserkenntnissen in die Anwendung als auch für die pharmazeutische und biotechnologische Industrie.
Unser Standort Frankfurt am Main verfügt über eine große Expertise in Pharmakologie und klinischen Studien.
Für den Neubau an diesem Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n technische*n Mitarbeiter*in.


  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und der störungsfreien Funktion aller technischen Betriebsanlagen an unserem Standort Frankfurt am Main
  • Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie der Ver- und Entsorgung von Medien
  • Organisation und Kontrolle von Infrastrukturmaßnahmen
  • Steuerung und Betreuung von externen Dienstleistern
  • Funktion als Ansprechperson für technische Fragen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Mitarbeit an der Optimierung von technischen Prozessen
  • Fehlersuche und Behebung von Störungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich (z.B. zum/zur Elektriker*in, Klimatechniker*in, Mechatroniker*in, Anlagenmechaniker o.Ä.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
  • Gute Deutschkenntnisse

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Eine offene und kooperative Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team und innovativen Arbeitsumfeld
  • Angebote für Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
  • Gute Work-Life-Balance durch beispielsweise flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z. B. Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung, Beratungsleistungen im Bereich Homecare/Eldercare etc.
  • Betriebliche Altersvorsorge und tariflicher Urlaubsanspruch
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