Jobbeschreibung
Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land!1
Wir suchen für das Referat 42 - Elektromobilität eine/n engagierte/n und motivierte/n:
Referent / Referentin (w/m/d)
Markt und Wirtschaftlichkeit der Elektromobilität
Vollzeit (Kennziffer 3-923)
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem höheren Dienst zugeordnet und grundsätzlich teilbar ist. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 14 oder im Beschäftigtenverhältnis in/bis Entgeltgruppe 13 TV-L besetzt werden.
Hier sind Sie gefragt:
Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für Markt und Wirtschaftlichkeit der Elektromobilität verantwortlich.
- Konzeptionelle Fragen zu Markt und zur Wirtschaftlichkeit der Elektromobilität sowie der Ladeinfrastruktur
- Wirtschaftliche Fragen der Integration von Lkw-Ladestandorten in Stromnetze (Übertragungs- und Verteilnetze)
- Vorschläge zu Verbraucherfreundlichkeit und Randbedingungen der Elektromobilität (z. B. Strommarkt, EnWG)
- Entwicklung, Steuerung und Evaluation von Fördermaßnahmen
- Ihr Abschluss: Sie sind Beamtin / Beamter mit einer geeigneten Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst (z. B. höherer Verwaltungsdienst, höherer Dienst in der Wirtschaftsverwaltung) oder Beschäftigte / Beschäftigter mit vergleichbarem Hochschulabschluss (Master Fachhochschule/Universität bzw. Diplom Universität) vorzugsweise mit wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichem Profil.
- Berufserfahrung – Sie verfügen möglichst über Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Projektmanagement und über Kenntnisse der Marktregulierung
- Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus.
- Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturelle und eigenständige Arbeitsweise.
- Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher und zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus.
- Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten.
- Fließende und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
- Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
- On-Boarding – Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen
- Homeoffice und mobiles Arbeiten durch moderne mobile IT-Ausstattung
- JobTicket BW und JobBike BW – zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität
- Zentrale Lage – Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen
Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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