Triebfahrzeugführer / Lokführer (m/w/d)

Jobbeschreibung

Jeden Tag bringen wir Tausende Menschen in der Region an ihre Ziele. Nachhaltig, pünktlich und sicher. Ein gutes Klima herrscht bei uns schon heute. Denn ein Miteinander auf Augenhöhe und eine familiäre Arbeitsatmosphäre bilden die Basis unserer Unternehmenskultur.

Gemeinsam mit dir wollen wir die treibende Kraft der Verkehrswende in Mitteldeutschland werden. Egal, ob du technikbegeistert oder zahlenaffin bist, lieber am Schreibtisch, in der Werkstatt oder in unseren Zügen arbeitest, Berufserfahrung hast oder gerade erst durchstartest:

Wir haben den passenden Job für dich – nachhaltig, unbefristet und tariflich vergütet!

Um unsere ausgezeichnete Qualität und unseren guten Service weiterhin zu gewährleisten, brauchen wir dich an Bord.

Für unsere Standorte in Eisenach, Naumburg, Nordhausen und Sangerhausen suchen wir dich ab sofort in Voll-oder Teilzeit für die Position als Triebfahrzeugführer / Lokführer (m/w/d)


  • Durchführen der Zug- und Rangierfahrten sowie Vorbereitungs- und Abschlussarbeiten
  • Verantwortung für die betriebliche Sicherheit im Zug
  • Bedarfsweise Ergänzen von Betriebsstoffen oder Betriebsvorräten wie z. B. Sand oder Frischwasser
  • Selbstständiges Erkennen und Beheben von Störungen

  • Eisenbahnfahrzeugführerschein Klasse B gemäß TfV
  • Erfahrung im Betrieb auf Strecken der DB Netz AG
  • Kenntnis in der Bedienung moderner Schienenfahrzeuge wünschenswert
  • Gepflegtes Erscheinungsbild, freundliches Auftreten, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Wechseldienst und Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • Kfz und Führerschein vorhanden
  • Gesundheitliche Eignung

  • Moderne Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Unternehmen mit einem langfristigen Verkehrsvertrag
  • Eine attraktiv tariflich geregelte Vergütung
  • Mindestens 27 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bis zu 9 Tage oder Arbeitszeitverkürzung wählbar
  • Mindestanzahl an Wochenruhezeiten
  • Attraktive Nebenleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten
  • Ein heimatnaher Einsatzbereich
  • Attraktive Schichtzuschläge sowie Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Ein Zeitkonto für mehr persönliche Flexibilität
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