Jobbeschreibung
Mitarbeiter*in Technologie- und Wissenstransfer Vollzeit - EG 9b TV-L - befristet bis 31.12.2029 Die Stabsstelle Technologie- und Wissenstransfer an der Fachhochschule Kiel spielt eine entscheidende Rolle bei der Förderung und Unterstützung des Austauschs von Know-how und technologischen Innovationen zwischen der Hochschule und der Wirtschaft. Diese Einrichtung konzentriert sich auf die Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Unternehmen, um den Transfer von Forschungsergebnissen und Technologien in praktische Anwendungen zu erleichtern. Durch diese Initiative stärkt die FH Kiel ihre Verbindungen zur Wirtschaft und trägt zur Entwicklung neuer, marktrelevanter Technologien bei. Die Fachhochschule Kiel beabsichtigt in Anbetracht der aktuell sehr erfolgreichen Entwicklung der Forschungs- und Transferaktivitäten, den Technologie- und Wissenstransfer auszubauen und zu profilieren. Schwerpunktmäßig sollen weitere Services für forschungs- und transferorientierte Professor*innen aufgebaut werden. Eine Option der Verlängerung bzw. Entfristung wird zu gegebener Zeit geprüft. Aufgaben: Sie unterstützen die Leitung der Stabsstelle Technologie- und Wissenstransfer bei der Umsetzung der strategischen Aufgaben und Ziele und der Profilierung des Wissens- und Technologietransfers an der FH Kiel im Antragstellungsprozess von öffentlich geförderten F&E-Projekten im Rahmen von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen (u. a. gezielte Fördermittelrecherche, Unterstützung bei der Erstellung von [Online-]Antragsformularen etc.) beim Aufbau einer internen Veranstaltungsreihe zum Wissens- und Technologietransfer (z. B. zu Themen wie Drittmittelakquisitionen, Erfindungen und Patente) sowie bei der Konzeption und Umsetzung von Netzwerkveranstaltungen für forschende und transferinteressierte Mitarbeiter*innen der Hochschule, insbesondere zum transdisziplinären Austausch und zur Sondierung von zukünftigen Projektthemen bei der Vorbereitung von Ausschusssitzungen (u. a. Terminabstimmung, Einladungsmanagement, Marketing, Raumorganisation, Technik und ggf. Catering) und der Erstellung von Protokollen Profil: Bachelorabschluss mit Erfahrung im Themenfeld Wissens- und Technologietransfer und/oder in der Drittmittelakquise Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement von Vorteil Organisationstalent und Freude an der Arbeit mit vielfältigen Akteursgruppen Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Wir bieten: Wissensvermittlung mit starkem Praxisbezug - dafür steht die Fachhochschule Kiel seit mehr als 50 Jahren. An sechs Fachbereichen werden rund 8.000 Studierende interdisziplinär auf aktuelle Herausforderungen von Wirtschaft und Gesellschaft vorbereitet. Das Personal der zweitgrößten Hochschule des Landes leistet einen wichtigen Beitrag dazu. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an der größten Fachhochschule des Landes Schleswig-Holstein in einer Stadt mit hoher Lebensqualität Als familiengerechte Hochschule bieten wir Ihnen durch unsere flexiblen Elemente der Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitbeschäftigung sehr gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement, an innerbetrieblichen Angeboten und am Campus-Leben Vergünstigtes Jobticket / Deutschlandticket für den ÖPNV, das die Nutzung der Fördefähren einschließt Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L möglich. Die Höhe des Entgelts richtet sich nach der Anlage B zum TV-L. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung . Die Stufenzuordnung ist abhängig von der Berufserfahrung und richtet sich nach § 16 i. V. m. § 40 TV-L. Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie fordert deshalb Frauen mit passender Qualifizierung auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Hochschule ist wiederholt zertifiziert im audit familiengerechte hochschule - die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung sind ihr besonderes Anliegen. Deshalb sind an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen. Die Fachhochschule Kiel begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal . Die Fachhochschule Kiel ist im »audit familiengerechte hochschule« erfolgreich zertifiziert worden.
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