Jobbeschreibung
Leitung des Fachdienstes Tiefbau Wir, die Universitätsstadt Marburg, suchen Sie zum nächstmöglichen Termin für unseren Fachdienst Tiefbau als Fachdienstleitung. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Auf Grund der Vorgaben des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes ist die Vollzeitstelle grundsätzlich in Teilzeit besetzbar. Die Universitätsstadt Marburg mit über 25.000 Studierenden ist eine junge, dynamische noch immer wachsende Stadt mit ca. 76.000 Einwohner*innen. Marburg ist ein innovativer Bildungs- und Wirtschaftsstandort, bietet ein vielseitiges Freizeit -und Kulturangebot und gilt als Stadt mit hoher Lebensqualität. Der Fachdienst Tiefbau betreut ca. 300 km Stadtstraßen, eine zunehmende Zahl von Radwegen (derzeit ca. 45 km), über 500 Bauwerke und über 200 km Gewässer, Schutzanlagen und Gräben. Eine besondere Herausforderung ist die strukturelle Förderung des Radverkehrs, die wasserwirtschaftlichen Herausforderungen in der Starkregenvorsorge und eine klimaangepasste Planung der öffentlichen Stadträume. Als Klimanotstandskommune steht die Universitätsstadt Marburg vor herausfordernden Aufgaben, um das selbst gesetzte Ziel der Klimaneutralität bis zum Jahr 2030 zu erreichen. Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, die künftigen inhaltlichen und baulichen Konturen der Universitätsstadt Marburg mit zu entwickeln. Sie arbeiten fachübergreifend in und mit einem kompetenten Team. Die bürgerfreundliche Beratung unter Berücksichtigung der individuellen Bauvorhaben, der städtischen Zielsetzungen und der gesetzlichen Anforderungen zur Wahrung der Rechtssicherheit zählt zu den selbstverständlichen Herausforderungen unserer Arbeit. Ihre Aufgaben: Ihnen obliegt die Organisation und Koordination des Dienstablaufs des Fachdienstes inkl. der fortschreitenden Digitalisierung mit einem engagierten Team von ca. 20 Personen. Sie steuern das Team hinsichtlich der Bauherrenfunktion für Straßen, Radwege Ingenieurbauwerke, Gewässer und wasserwirtschaftliche Schutzanlagen von der Planungs- über die Ausführungsphase bis zur Abrechnung. Sie unterstützen Ihr Team insbesondere bei schwierigen bautechnischen sowie rechtlichen Fragestellungen. Sie steuern stadträumliche Planungen hin zu einer wassersensible Umgestaltung von Straßen mit blau-grünen multifunktionalen Verkehrsflächen und Freiräumen mit hoher Aufenthaltsqualität. Sie entwickeln fachliche Konzepte zur Starkregenvorsorge, zum Hochwasserschutz und zur Gewässerrenaturierung. Sie entwickeln fachliche Konzepte zur Straßenerneuerung und -sanierung unter besonderer Berücksichtigung der Klimaaspekte. Sie wirken in fachdienstübergreifenden Arbeitsgruppen zur Steuerung von für die Universitätsstadt Marburg wichtigen Planungs-, Bau und Umweltfragestellungen mit. Sie führen Gespräche mit Ortsbeiräten und Interessenverbänden und führen die erforderlichen Abstimmungen mit Aufsichts- und Fachbehörden durch. Sie erarbeiten Entscheidungsvorlagen für den Magistrat, die Ausschüsse sowie die Stadtverordnetenversammlung und beantworten deren Fragen und wirken bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bzgl. der Aufgaben ihres Fachdienstes mit. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. TH/ TU oder Master) möglichst mit Schwerpunkt Infrastrukturplanung, Verkehrsplanung, Wasserwirtschaft, Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Geographie, Raumplanung, Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Infrastrukturmanagement, Baubetrieb, Tiefbau, Straßenbau oder Wasserbau, oder vergleichbare Studiengänge mit mehrjähriger, einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung. Idealerweise haben Sie die Befähigung zum höheren technischen Dienst und/oder verfügen über eine mehrjährige Erfahrung in einer öffentlichen Bauverwaltung. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Fach-, Vergabe-, Vertrags- und Ingenieurrecht. Sie zeichnet Ihre Führungskompetenz aus, die Sie idealerweise durch mehrjährige Erfahrungen nachweisen können. Sie zeichnet ihr ausgeprägtes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge aus. Sie bringen ein gutes Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen für die Leitungsaufgabe mit. Flexibilität sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über interkulturelle Kompetenzen. Sie verfügen über Genderkompetenz und sind bereit, die Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern gemäß den Grundsätzen des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes umzusetzen. Wir bieten Ihnen als zuverlässiger und familienfreundlicher Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes u. a. folgende Tarif- und Sozialleistungen: Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/ dies entspricht im Beamt*innenenbereich der Besoldung nach A 14 der Hessischen Besoldungsordnung. Für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung (»Weihnachtsgeld«) und Leistungsentgelt sowie die für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge Einen interessanten, verantwortungsvollen und zukunftweisend angelegten Aufgabenbereich Freuen Sie sich darüber hinaus auf: Eine sichere Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei einer öffentlichen Arbeitgeberin Ein Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (mit Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kindern nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen) Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein vielfältiges Fortbildungsjournal Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitskursen und Sporttagen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Unser Selbstverständnis: Die Universitätsstadt Marburg als Arbeitgeberin versteht sich als zukunftsorientierte Verwaltung. Mit unseren rund 1.800 Beschäftigten erbringen wir eine Vielzahl von bürger*innennahen Dienstleistungen. Dabei orientieren wir uns an rechtsstaatlichem Handeln, sozialer Verantwortung, Gleichheit, Fairness, Neutralität und Toleranz. Bei uns gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir freuen uns sehr, wenn sich Personen aller Nationalitäten von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind oder Familienaufgaben wahrnehmen, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. So bewerben Sie sich: Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben und Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, reichen Sie bitte Ihre Online-Bewerbung mit den maßgeblichen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) bei uns ein. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.marburg.de/stellenangebote . Sie können sich auch schriftlich bei uns unter Angabe der Kennzahl 66.00.00 bis spätestens 20.01.2025 bewerben. Bitte reichen Sie dann die Unterlagen ausschließlich in Kopie ein, da diese im Falle einer Absage nicht zurückgesandt werden. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an den Magistrat der Universitätsstadt Marburg Personalservice Kennzahl 66.00.00 35035 Marburg Sie haben Fragen? Nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Ansprechpersonen für Sie sind: für fachliche Fragen zur Tätigkeit: Herr Dittmar Telefon: 06421 201 - 1600 E-Mail:
[email protected] Magistrat der Universitätsstadt Marburg Fachbereich Planen und Bauen 35035 Marburg für Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Berth Telefon: 06421 201-1213 E-Mail:
[email protected] Magistrat der Universitätsstadt Marburg Fachdienst Personal 35035 Marburg Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen
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