Jobbeschreibung
Filtertechnik erfolgreich gestalten. Unser Mandant zählt zu den führenden Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Schiffs- und Hochdruckarmaturen sowie Filtrationssystemen, insbesondere für maritime Anwendungen. Mit rund 70 Mitarbeitenden erzielt das norddeutsche Unternehmen einen Jahresumsatz von ca. 20 Millionen Euro. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung soll der Bereich Filtration gestärkt und langfristig als gleichwertiger Geschäftsbereich etabliert werden. In diesem Zusammenhang sucht unser Mandant erstmals eine Co-Geschäftsführung Aufgabenschwerpunkte. In dieser Position arbeiten Sie eng mit der bisherigen Alleingeschäftsführung zusammen, um die erfolgreiche Weiterentwicklung des Unternehmens zu gewährleisten und die reibungslose Umstrukturierung zu einer Doppelspitze sicherzustellen. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Filtertechnik und treiben dessen strategische, operative und personelle Weiterentwicklung voran. Produkte umfassen dabei sowohl Standardprodukte als auch individuell zugeschnittene Projektlösungen, wobei Ihr Fokus darauf liegt, das Kundenportfolio strategisch zu diversifizieren, um branchenbedingte Schwankungen effektiv auszugleichen. Darüber hinaus verantworten Sie die Weiterentwicklung des Vertriebs und koordinieren die effiziente Zusammenarbeit eines internationalen Netzwerks von Handelsvertretungen. Qualifikationen. Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Verfahrenstechnik. Darüber hinaus verfügen Sie über umfassende Branchenerfahrung in der Filtertechnik, in verwandten Branchen oder im Bereich technischer Komponenten. Mehrjährige Führungserfahrung sowie praktische Expertise in der Filter- und/oder Wassertechnik, idealerweise der Wasserfiltration, ermöglichen es Ihnen, die branchenspezifischen Anforderungen zu verstehen und zukünftige Herausforderungen mit nachhaltigen Strategien erfolgreich zu bewältigen. Gesucht wird eine bodenständige, motivierende und zugleich empathische Führungspersönlichkeit, die ihrem Team in der Neustrukturierung klare Orientierung bietet und Begeisterung für gemeinsame Ziele entfacht. Ansprechpartner:innen Laura Lorscheidt +49 (0) 221 / 20 50 66 2
[email protected] Joachim Heinemeyer +49 (0) 221 / 20 50 61 97 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.342-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de
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