Jobbeschreibung
Die Frankfurt School of Finance & Management ist eine von EQUIS, AACSB und AMBA international akkreditierte, forschungsorientierte Business School im Universitätsrang. Für Studierende, Executives, Absolventen, Teilnehmer, Kunden und Partner aus der ganzen Welt bieten wir umfassende Bildungs- und Beratungsleistungen an.
Für unseren Bereich „Executive Education“ (Weiterbildungsangebote für Fach- und Führungskräfte) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
- Weiterentwicklung und fachliche Verantwortung für ausgewählte Produkte im Bereich Banking und Credit Finance an der Frankfurt School.
- Konzeption und Betreuung von Inhouse-Maßnahmen
- Entwicklung von Lernmaterialien und elektronischer Lernmedien (z.B. Online-Test oder E-Learnings)
- Erstellung von Tests und Leitung von Abschlussprüfungen in Zusammenarbeit mit den fachlichen Dozierenden
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Unterstützung der Präsidentin und des Vorstands der European Banking & Financial Services Training Association (EBTN) bei der Vertretung und Interessenvertretung gegenüber relevanten Stakeholdern. Hierzu gehören u.a.:
- Unterstützung bei der Organisation von EBTN-Meetings und -Veranstaltungen sowie internen Kommunikationsmaßnahmen.
- Unterstützung des EBTN-Marketings und der externen Kommunikation, einschließlich Social Media und Pressemitteilungen.
- Unterstützung des Schatzmeisters bei der Verwaltung der EBTN-Finanzen und allgemeinen buchhalterische Aufgaben.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Banking, Finance, Management, Wirtschaft oder einer verwandten Disziplin.
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungssektor oder im Bereich Weiterbildung und Qualifizierung.
- Erfahrungshintergrund in den Themen Kredit und Finanzierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
- Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie analytische Fähigkeiten
- Barrierefreier Campus
- Betriebliche Altersversorgung
- Corporate-Benefits-Programm
- Extraurlaubstage für besondere Anlässe
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
- Mobiles Arbeiten
- Sehr gute Verkehrsanbindung
- Sport- und Fitnessangebote
- Vergünstigtes Deutschlandticket