Jobbeschreibung
Die Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und ist seit 1997 an der SIX Swiss Exchange gelistet.
Interroll beliefert Systemintegratoren und Anlagenbauer mit einem umfassenden Sortiment an plattformbasierten Produkten und Services in den Kategorien „Rollers“ (Förderrollen), „Drives“ (Motoren und Antriebe für Förderanlagen), „Conveyors & Sorters“ (Förderer & Sorter) sowie „Pallet Handling“ (Palettenförderung und -lagerung). Lösungen von Interroll sind bei Express- und Postdiensten, im E-Commerce, in Flughäfen sowie in den Bereichen Food & Beverage, Fashion, Automotive und weiteren Industrien im Einsatz. Das Unternehmen zählt führende Marken wie Amazon, Bosch, Coca-Cola, DHL, Nestlé, Procter & Gamble, Siemens, Walmart oder Zalando zu seinen Nutzern.
Mit Hauptsitz in der Schweiz verfügt Interroll über ein globales Netzwerk von 35 Unternehmen mit einem Umsatz von CHF 556.3 Millionen und rund 2'400 Mitarbeitenden (durchschnittlicher Personalbestand in 2023).
- Entwicklung eines umfassenden globalen (Klima-)Berichtswesens unter Berücksichtigung von Gesetzgebungen und internationalen Standards wie CSRD/ESRS E1, TCFD und GHG-Protocol.
- Implementierung von standardisierten Methoden zur Berechnung und Berichterstattung der Unternehmens-Treibhausgas-Bilanz (Scope-1, -2 und -3 Emissionen).
- Aufbau von Datenerfassungssystemen, um klimabezogene Daten zu sammeln und zu überwachen.
- Erstellung von Leitlinien und Prozessen für die Klima-Berichterstattung
- Erstellung und regelmäßige Aktualisierung der „Decarbonization Roadmap“ für Scope 1 und 2.
- Identifikation von Möglichkeiten zur Reduzierung von Emissionen und Entwicklung von Strategien für Net-Zero-Ziele.
- Durchführung von Energieeffizienz-Bewertungen der Produktionsstandorte
- Verwaltung und Anpassung des Erfassungstools „Resource Advisor“ für Scope 1 & 2.
- Entwicklung der Prozesse, Methoden und Tools zur Umweltbilanzierung der Produkte
- Analyse von potentiellen ESG/Klima Risiken und Chancen auf Konzern und Länderebene
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Umwelt-/Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, oder vergleichbar, Master von Vorteil
- Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld in der Industrie oder der Beratung
- Fundiertes Fachwissen zur Bilanzierung von Treibhausgasen nach GHG-Protocol, SBTi, TCFD etc.
- Kenntnisse im Bereich Umweltbilanzierung (LCA) und der Erstellung von Product Carbon Footprints mit bswp. Ecoinvent und openLCA
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude am strukturierten und selbstständigen Arbeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kreativität und Durchsetzungvermögen
- Starke analystisch und unternehmerische Denkweise
- Gelegentliche Reisetätigkeit (ca. 10%)
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
- Offene Unternehmenskultur: Individuelle Einarbeitung, diverse Teamevents
- Agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- Persönliche Weiterentwicklung sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und die Innovationskraft zu steigern
- Viele zusätzliche Benefits: Jobrad, einen Parkplatz stellen wir kostenlos zur Verfügung, vergünstiges Mittagessen, etc.
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Gestaltung von mobile Office und vor Ort Arbeit