Jobbeschreibung
Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen - von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.
HR Business Partner (m/w/d)
Job-ID 75490
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Als erfahrener HR Business Partner sind Sie Ansprechpartner und Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sie steuern sämtliche Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den anderen HR-Disziplinen: Recruiting, HR-Service und Personalentwicklung
- Sie beraten und begleiten organisatorische Veränderungen und Change-Management Prozesse
- Um die Personalstrategie voranzutreiben, übernehmen Sie Verantwortung in unseren HR Projekten
- Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit unseren Betriebsräten in betrieblichen Mitbestimmungsthemen zusammen
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium
- Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich vor; idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
- Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein empathisches und verbindliches Auftreten
- Sie sind ein Team Player mit hohem Maß an Eigeninitiative und bringen durch authentisches Auftreten ihre Persönlichkeit bei uns ein
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden ihr Profil ab
Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
- Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
- Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
- Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.