Bereichscontroller (w/m/div.)

Bosch Gruppe

  • Wetzlar
  • Veröffentlicht am: 16. Dezember 2024
Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Thermotechnik GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Wetzlar
  • Werden Sie Teil unseres Teams und betreuen Sie den Monatsabschluss der Rechtseinheit Bosch Thermotechnik mit den Schwerpunkten Personalkosten, Inventurbewertung, Service-Abwicklung sowie Kostenstellen- und Innenauftrags-Abrechnung. Weiterhin begleiten Sie den Jahresabschluss für diese Aufgabengebiete und stimmen sich hier mit der Wirtschaftsprüfung ab.
  • Im Rahmen des Monatsabschlusses ermitteln Sie Kennzahlen, erstellen Berichte und analysieren die Daten. Außerdem sind Sie für das Bestandsreporting zuständig.
  • Gekonnt gestalten Sie Controlling-Prozesse konzeptionell aus und agieren dabei als wichtige Schnittstelle zwischen internem und externem Rechnungswesen sowie als Ansprechperson für unsere Fachabteilungen.
  • Außerdem betreuen Sie interne Projekte und Sonderaufgaben, insbesondere die Begleitung der S/4HANA-Einführung.

  • Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Erfahrungen und Know-how: einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling und/oder externes Rechnungswesen, insbesondere Kenntnisse im Bereich Rechtseinheitscontrolling von Vorteil; sehr gut im Umgang mit IT-Tools (MS Office, SAP, BW)
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und Ihr Kollegium kann sich jederzeit auf Sie verlassen; Sie arbeiten eigenständig, prüfen sorgfältig Ihre Ergebnisse und verfügen über hohe konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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