Jobbeschreibung
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn als
Gehölzbeauftragter (w/m/d)
für unsere Niederlassung Südwest in der Außenstelle Karlsruhe.
- Organisation, Steuerung, fachliche Aufsicht und Durchführung der Baumkontrollen (Baumkontrollrichtlinie FLL) im Rahmen des Betriebsdienstes und der Verkehrssicherungspflicht
- Fachliche Betreuung des Betriebsdienstes bei Grün- und Gehölzpflegemaßnahmen
- Leistungsbeschreibungen und führen Ausschreibungs- und Vergabeverfahren im Rahmen der Fremdvergabe für die Gehölzpflege (auch Schädlings- und Neophytenbekämpfungsmaßnahmen sowie spezielle Baumuntersuchungen)
- Entwicklung und Fortschreibung von Pflegekonzepten
- Planung, Angebotseinholung/ Ausschreibung und Vergabe sowie Abwicklung von Lücken- und Neubepflanzungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Dipl. (FH)) in Bauingenieurwesen, Landschaftsbau oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Gehölzpflege
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
- Körperliche Eignung (Hör- und Sehfähigkeit, Schwindelfreiheit)
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache
- Bereitschaft zum Erwerb der Zertifizierung gemäß Baumkontrollrichtlinie (FLL) bei Bedarf
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 11 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
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