Jobbeschreibung
So nah ist ganz weit vorn: Mit der ersten Wasserstoffzug-Flotte der Welt im Linienverkehr, als klimafreundlicher Mobilitätsnahversorger auf Schiene und Straße und durch zukunftssichere Leistungen im Schienengüterverkehr verbindet die evb Regionalität, Kompetenz und Innovation. Im Auftrag und Besitz des Landes Niedersachsen und neun weiterer Landkreise und Kommunen bringen wir Jahr für Jahr 6 Millionen Fahrgäste nachhaltig und sicher ans Ziel – angetrieben und getragen von rund 600 engagierten Beschäftigten, einem eigenen Streckennetz, Werkstätten für Bahn und Bus sowie leistungsstarker Logistik mit Standorten von Bremerhaven bis Regensburg.
Für unsere weitere erfolgreiche Entwicklung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Zeven oder Bremen zum nächstmöglichen Termin einen
Personalentwickler (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
- Sie konzipieren und implementieren Personalentwicklungsprogramme, Trainings- und Workshop-Konzepte für verschiedene Zielgruppen
- Ermittlung von Trainings- und Entwicklungsbedarf durch gezielte Bedarfsanalysen und den engen Austausch mit verschiedenen Geschäftsbereichen.
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei Veränderungsprozessen sowie bei der Entwicklung ihrer Teams und der individuellen Mitarbeiterförderung
- Eigenverantwortlich Durchführung von Workshops oder Seminaren oder Auswahl von geeigneten Moderatoren/ Trainern
- Anlage von Trainings in unserem Online-Schulungssystem und Mitarbeit in Projekten der Organisationsentwicklung
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung und entsprechende Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- / Organisationsentwicklung
- Umfangreiche Erfahrung in der methodisch-didaktischen Konzeption und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen sowie erste Kenntnisse von Schulungs- und Lernformaten
- Fundiertes Wissen im Bereich der Führungskräfte- und Teamentwicklung
Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich schnell in unterschiedliche Thematiken einzuarbeiten
- Eine sinnvolle, gesellschaftlich relevante und unbefristete Tätigkeit in einer einzigartigen Unternehmensgruppe in öffentlicher Hand
- Eine tarifliche Vergütung nach ETV je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Einstieg mit 30 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche)
- Die Möglichkeit, bis zu 2 Tage mobil von zu Hause aus zu arbeiten
- Eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, JobRad
- Bezuschussung des Deutschland-Tickets
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.v.m.