Jobbeschreibung
So nah ist ganz weit vorn: Mit der ersten Wasserstoffzug-Flotte der Welt im Linienverkehr, als klimafreundlicher Mobilitätsnahversorger auf Schiene und Straße und durch zukunftssichere Leistungen im Schienengüterverkehr verbindet die evb Regionalität, Kompetenz und Innovation. Im Auftrag und Besitz des Landes Niedersachsen und neun weiterer Landkreise und Kommunen bringen wir Jahr für Jahr 6 Millionen Fahrgäste nachhaltig und sicher ans Ziel – angetrieben und getragen von rund 600 engagierten Beschäftigten, einem eigenen Streckennetz, Werkstätten für Bahn und Bus sowie leistungsstarker Logistik mit Standorten von Bremerhaven bis Regensburg.
Für die weitere erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens suchen wir für unseren Standort Bremervörde
Fahrdienstleiter m/w/d
- Steuerung und Überwachung des Zugverkehrs unter Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Vorschriften.
- Bedienung des Fahrgast-Informations-Systems (FIS), um eine aktuelle und präzise Fahrgastinformation sicherzustellen.
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs durch Kommunikation und Koordination mit Triebfahrzeugführern, Disponenten und anderen Beteiligten.
- Dokumentation und Analyse von Betriebsereignissen und Störungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen.
- Im Ereignisfall sind Sie die Notfallmeldestelle und informieren Leit- und Rettungsstellen und weitere relevante Bereiche.
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Eisenbahner der Zugverkehrssteuerung (m/w/d) oder Bereitschaft diese zu erwerben
- Erfahrung in der Bedienung des Fahrgast-Informations-Systems (FIS).
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (z. B. Word, Excel, Outlook).
- Erfolgreich absolvierte Tauglichkeitsuntersuchung nach VDV 714.
- Psychische und medizinische Tauglichkeit für Tätigkeiten im Eisenbahnbetrieb.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Stressresistenz.
- Bereitschaft zum Schichtdienst (inkl. Wochenenden und Feiertagen).
- Viel Abwechslung in einem Job, der täglich neue Aufgaben bereit hält
- Eine tarifliche Vergütung nach ETV
- Einstieg mit 30 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
- Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten