Jobbeschreibung
Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Das Programm umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- und Raupenfahrwerken. Seit der Gründung wurde die Produktionsstätte und ihre Kapazität kontinuierlich erweitert. Heute werden täglich sechs Fahrzeugkrane aus Ehingen in die ganze Welt geliefert.
IT-Solution Architect mit Schwerpunkt Versand und Zoll (m/w/d)
Job-ID 75206
Das sind Ihre Aufgaben
- Beratung und Betreuung von Fachbereichen hinsichtlich der Optimierung und Gestaltung von Prozessen und ERP-Anwendungen
- Erarbeitung von Lösungskonzepten und Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften
- Analyse, Konzeption, Realisierung und Implementierung neuer Lösungskonzepten
- Anwendungs- und Schnittstellenbetreuung sowie Unterstützung der Fachbereiche im 2nd-Level-Support
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung als ERP- und Prozessberater von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Auffassungsgabe für interdisziplinäre Zusammenhänge sowie analytisches Denkvermögen und lösungsorientiertes Handeln
- Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Das bieten wir Ihnen
Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Mitarbeiter:in der Liebherr-Werk Ehingen GmbH profitieren Sie zusätzlich von folgenden Benefits:
- Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
- Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
- Bezahlung von Fahrtkosten
- Leasingangebot für Fahrräder
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
- Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten