Jobbeschreibung
Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet.
Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
HR-Administrator (w/m/div.)
- Betreuung der Fach- & Führungskräfte entlang des Employee Lifecycles in allen HR-relevanten operativen Fragestellungen und Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Banken u. a.
- Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeiter in unserem Personalmanagementsystem (P&I / Loga 3)
- Durchführung von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung von gesetzlichen, arbeitsvertraglichen & personellen Voraussetzungen
- Vertretung der Interessen des Personalbereiches sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten
- Abwicklung der laufenden Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zur Vertragsbeendigung
- Aktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen und Projekten
- Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrungen im Personalbereich
- Spaß an dem Umgang mit Personalmanagementsystemen
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten sowie einer guten Kunden- & Serviceorientierung und einer Hands-on-Mentalität
- Eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, in Prozessen zu denken
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft
- Abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit
- Kurze Entscheidungswege, Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen
- Konstruktive und kollegiale Atmosphäre
- Gelebtes Weiterbildungsangebot
- Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit
- Option des mobilen Arbeitens (z. B. im Homeoffice)
- Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Corporate Benefits
- Kostenloses Deutschlandticket
- 30 Tage Urlaub
- Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO)