Jobbeschreibung
Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet.
Wir wachsen weiter! Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
HR-Specialist (w/m/div.) Payroll
- Verantwortung für die Analyse bestehender Arbeitsabläufe, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Implementierung effizienter Prozesse zur Steigerung der Performance und Mitarbeiterzufriedenheit
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Abteilungen zur erfolgreichen Umsetzung von Prozessänderungen
- Verantwortung für die Erstellung der Personalkostenplanung
- Einführung und Weiterentwicklung vom Personalcontrolling
- Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen der Gehaltsabrechnung, sowie für externe Partner
- Operative Verantwortung und selbstständige Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis
- Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeiter in unserem Personalmanagementsystem (P&I / Loga3)
- Kommunikation mit den Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern, auch im Rahmen von Betriebsprüfungen
- Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung
- Kontenabstimmung und Bescheinigungswesen
- Vorbereitung und Durchführung von Jahresabschlussarbeiten
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer
- Verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Freude an Konfliktlösungen
- Erfahrungen mit Personalmanagementsystemen, sicherer Umgang in den MS-Office-Programmen
- Hohe Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz sowie Eigenverantwortung
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit
- Kurze Entscheidungswege, Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen
- Konstruktive und kollegiale Atmosphäre
- Gelebtes Weiterbildungsangebot
- Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit
- Option des mobilen Arbeitens (z. B. im Homeoffice)
- Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Corporate Benefits
- Kostenloses Deutschlandticket
- 30 Tage Urlaub
- Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO)