Jobbeschreibung
Aero-Dienst schafft seit 65 Jahren Vertrauen mit professionellen Luftfahrtdienstleistungen – kundenorientiert, transparent und fair. Mit einem breiten Servicespektrum und jahrelanger Erfahrung bieten wir unseren Kunden bedarfsgerechte Leistungen und umfangreiche Komplettlösungen. Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges. Mit Fairness, offener Kommunikation und einem sozialen Miteinander schaffen wir den Rahmen für Höchstleistungen als Team. Unseren Kunden bieten wir dadurch exzellenten Service, Qualität und Termintreue.
Für unseren Hauptstandort am Flughafen Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit einen
Assistent (m/w/d) Transaktionen und Management von Luftfahrzeugen
- Unterstützung bei der Umsetzung der Vertriebsstrategie in den Geschäftsfeldern Aircraft Sales & Management
- Unterstützung beim Ein- und Verkauf und der Vermittlung von Neu- und Gebrauchtflugzeugen
- Unterstützung bei Umregistrierungen und Neuzulassungen von Luftfahrzeugen
- Identifizierung und Gewinnung neuer Flugzeugmanagement-Kunden
- Kommunikation mit Kaufinteressenten, Vermittlern sowie internationalen Luftfahrtbehörden
- Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Prüfung von Angeboten und Verträgen
- Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung bzw. technisches und/oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Geschäftsluftfahrt, speziell Flugzeughandel, Instandhaltung und/oder Flugbetrieb wünschenswert
- Gute Kenntnisse in Planung und Organisation von Projekten sowie Erstellung komplexer Dokumentationen
- Sehr gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Word, Excel, PowerPoint)
- Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld sowie ein motiviertes und professionelles Team
- Gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch berufliche Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Benefits (13. Gehalt, Zuschuss zu BAV und VWL, Job-Rad, diverse Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Essenszuschuss u. v. m.)
- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, gute verkehrstechnische Anbindung und kostenfreie Parkplätze sowie Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln)